为不断增强风险辨识的准确性和实效性，开滦股份范各庄矿结合实际，创新实施访谈式风险辨识模式，着力防范化解安全风险。

　　访谈式风险辨识，是范各庄矿在深入落实年度重大风险辨识工作以及持续开展专项安全风险辨识的基础上，为有效解决员工参与度不足等问题，推动风险辨识工作向全员参与的一项创新举措。通过组建由机关部室负责人、安全管理员、基层管技人员构成的访谈工作组，深入生产一线与现场经验丰富的员工面对面交流、情景化互动，引导员工结合岗位操作经验提出风险点，有效辨识常规检查难以发现的深层次隐匿性风险。同时将访谈后的风险点进行系统整理汇总，制定针对性的保障措施，及时反馈给各基层单位，为强化现场管理、规程措施制定提供重要参考依据。此外，通过强化风险辨识结果应用，依托现场实训、手指口述等有效载体，将风险辨识工作落实到作业现场，有效提高员工风险辨识能力和防范意识。自开展访谈式风险辨识以来，通过访谈式风险辨识，识别出新的风险点40余条，营造了全员积极参与安全工作的浓厚氛围。

　　下一步，范各庄矿将持续深化访谈式风险辨识模式，在“说”“做”结合上下功夫，进一步增强员工在重点区域、重点岗位、重点环节的安全风险辨识能力，稳步提升安全管理水平。

　　（信息内容转自开滦集团网站）