为认真贯彻新时代党的建设总要求，全面落实“头雁队伍建设行动”，切实加强基层党支部书记队伍建设，推动党建工作提质增效，近日，开滦股份唐山中浩公司举办了“提素质转作风促发展”党支部书记业务竞赛。

　　本次业务竞赛分为理论考试、载体设计、现场答辩三个环节，全面考察党支部书记的综合素能。理论考试环节，紧密围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、中央八项规定及其实施细则、党内法规、党务知识、企业文化等内容，设计填空、单选、多选、简答、论述等多种题型，从理论要点到实践应用，全面检验党支部书记的政治理论功底。各党支部书记通过答题，查找自己在党建知识学用方面的不足与差距，明确努力方向。载体设计环节，聚焦安全生产整治和成本管控“两个提升年”活动，紧扣“强经营促效益”或“强管控促安全”主题，要求党支部书记紧密结合工作实际，设计具体活动载体。党支部书记深入思考、精心构思，展示了较好的谋划部署能力，为推动工作高质量发展提供了新思路、新方法。现场答辩环节，设置基层党建热点难点问题，重点考察党支部书记临场应变和解决问题能力。党支部书记根据自身岗位职责，结合工作实际对答辩问题进行了深入剖析和精彩阐述，展现了扎实的理论知识和熟练的业务工作水平。

　　此次竞赛是提高党支部书记业务能力，夯实党建工作基础，激发干事创业热情的有效措施和载体，为党支部书记提供了相互学习、交流和展示的平台，同时进一步激发了学习热情和工作积极性，营造了比学赶超的良好氛围。下一步，中浩公司将持续加强新时期党支部书记队伍建设，努力打造一支政治引领力、发展规划力、经济推动力、党建创新力、作风示范力“五力”突出的基层党支部书记队伍，为加快建设一流现代化工企业提供坚强的人才支撑。

　　（信息内容转自开滦集团网站）