开滦股份吕家坨矿党委

　　“三突出三增强”深化形势任务教育

　　今年以来，开滦股份吕家坨矿党委牢牢把握“保持五种定力”工作总要求，瞄准“三突出三增强”，持续深化主题形势任务教育，引领广大干部员工坚定信心、承压奋进、履职尽责，为兑现全年各项任务目标提供强有力的思想保障。

　　一、突出任务目标，增强向心力，推动教育往心里走。一是年度有计划。认真制定公司年度形势任务教育工作安排意见和穿透式形势任务教育工作方案，明确工作内容、工作目标、工作举措、保障机制，做到计划清、责任明，全年教育不断线。二是季度有专题。每季度编发一期专题宣传提纲，深刻剖析、全面解读宏观经济、煤炭行业、企业内部发展现状，准确辨析公司面临的机遇挑战、优势劣势等，引导公司上下理性看待、积极应对，进一步增强责任感、紧迫感和使命感。三是月份有重点。每月结合近期市场形势变化、公司安全形势变化、生产条件变化，以各种会议为契机，及时跟进解读煤炭市场形势、公司安全生产形势、各项挑战和具体利好条件，引导全员既要做好过苦日子、应对困难挑战的思想准备，又要铆足干劲、攻坚克难、担当作为，坚定完成任务目标的信心和决心。

　　二、突出载体赋能，增强穿透力，推动教育往深里走。一是依托平台广宣传。充分发挥公司微信公众号、局域网、各微信工作群组等线上平台传播速度快、覆盖范围广的作用，积极转载重点信息、政策解读等内容，强化思想引领和舆论引导，并在局域网专门开办形势任务教育主题专栏、企业文化论坛和“身边好人”宣传专栏，重点推送各单位工作典型做法和先进典型事迹，加强学习交流，促进共同提升。二是依托阵地造氛围。在更衣室、采区大院、上下井口、员工候车室等人员集中部位，设立宣传牌板、宣传橱窗，开办井上下广播专题节目，及时更新LED显示屏宣传内容，搭建声势宏大的宣传平台，实现时时、处处宣传。三是依托宣讲聚合力。按照“讲明形势、讲明任务、讲明措施”工作思路，发挥党委讲师团作用，面对面开展深入基层一线形势宣讲，利用生产调度会、安全办公会、政工例会、支部书记上站会、班队长培训会，以及区科班子会、区务会、大小班前会等时机全方位、不间断地开展形势任务宣传，保障形势任务教育到基层、到班组、到岗位。

　　三、突出工作结合，增强感召力，推动教育往实里走。一是结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，大力弘扬党的优良作风，组织党员干部对照教育要求，深入查找自身在思想认识、工作作风、业务能力等方面存在的问题，严格对标对表，加强落实整改，以严明纪律整饬作风，推进“提档升级突破年”各项任务落实落地。二是结合“务实、清廉、担当”三大作风建设，坚持问题导向，精准发力，大力宣传作风建设中涌现出的先进集体和先进个人，示范引领全体管技人员以务实作风推动工作落实、以清廉作风树立良好形象、以担当作风履行职责使命，做到在思想、步调和行动上与企业同向同力、同频共振。三是结合推进“三服务”工作机制落实，制定各层级服务清单、服务承诺，定期召开各层级对接会，以“面对面听心声”姿态倾听一线单位声音，以“实打实解难题”行动回应一线单位期盼，持续推动工作作风建设、干群关系建设、和谐企业建设向纵深发展，营造公司上下同心同德、直面挑战、奋进突围的浓厚氛围。

　　（信息内容转自开滦集团网站）