继往开来启新程，奋楫争先开新局。近日，广东省、佛山市高质量发展大会相继召开，吹响高质量发展的奋进号角。在佛山高质量发展大会暨2026年企业家大会上，国星光电获表彰为佛山市2025年度促进就业贡献企业。作为佛山市引才育才标杆企业代表之一，国星光电坚决贯彻省、市高质量发展部署，践行广晟控股集团企业文化与FAITH经营理念，厚植人才“第一资源”，抓实发展“第一要务”，以全力再造一个产业布局、技术创新、管理效能、团队面貌全面焕新的“新国星”的担当，为“再造一个新佛山”注入强劲“星”动能。

　　国星光电获评佛山市2025年度促进就业贡献企业

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　　强平台筑根基，构建产才对接“黄金枢纽”

　　锚定“做大核心产业、做优基础产业、做强新兴产业”战略，以产业聚人才、以人才兴产业，打造产才融合坚实载体。

　　广纳贤才强支撑。积极响应省“百万英才汇南粤”行动，联动高校与科研院所共建平台、共育人才。近两年新增国家级、省级重大人才5人，引进高精尖人才40余名、高校应届生500余名，硕博人才占比持续攀升；与重点高校开展省部级科研项目18项，斩获省级以上科技奖项6项。

　　扩产拓岗保就业。坚持“产业布局到哪里，拓岗就业就跟进到哪里”，依托佛山、茂名等扩产项目，搭建“县域+院校”双线招聘渠道，深入云浮、茂名等地送岗上门。近两年新增智能制造岗位超350个，吸纳一线就业人员超2500人，以产业扩容助力稳就业、促振兴。

　　定向育才固底座。深化“订单式培育”，联动属地人社部门与职业院校，推进新型学徒制与实训基地建设，构建高技能人才培养体系，年均接收实习实训超1000人次，为开年产业发展输送高素质技能人才，夯实人才储备根基。

　　国星光电参加节后首个招聘活动——创意产业园2026年“南粤春暖”暨“暖心乐业·‘就’在禅城”大型公益招聘活动

　　02

　　强机制深赋能，打造人才发展“星光大道”

　　坚持人尽其才、才尽其用，以机制创新打通人才发展通道，推动人才工作与“新国星”建设同频发力。

　　畅通发展通道。完善“三序列五通道”职业发展体系，打破岗位发展壁垒，支持人才跨序列、跨部门成长。近年完成超32人次轮岗干部培养，公开竞聘选拔超35名干部，让人才各展其长。

　　强化经验传承。建强导师、内训师“双师”队伍，建立五类三阶内训知识体系，形成课程大纲汇编，推动人才培养从碎片化向体系化、多元化升级。

　　激活内部循环。推行“三级人力资源池”管理，促进人才合理流动、精准配置，已推动77人内部调岗上岗，释放队伍内生动力。

　　国星光电“百人·繁星计划”内训课程汇编手册

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　　优生态聚英才，培育近悦远来“人才热土”

　　聚焦“服务发展、赋能成长”，以全链条人才生态，让人才安心安身安业，凝聚开年奋进合力。

　　优待遇强引力。完善与市场接轨、与业绩挂钩的薪酬体系，推行高层次人才灵活分配机制，健全健康关怀、生活保障、职业发展、文体活动等福利保障内容，让人才安心安身安业。年后复工复产首日，员工返岗率超90%。

　　塑品牌提能力。构建“星”列人才培养体系，动态更新百名关键人才库，打造“五星人才营”自主培育模式，年赋能超2万人次，人才培养成果获行业权威奖项；实施“1+4”领创行动，以劳动竞赛、技术创新激发产业工人主力军作用。

　　厚文化暖人心。打造“国星青年夜校”等特色品牌，常态化开展党工团文化活动，建强博士俱乐部，搭建青年成长与企业发展“双向奔赴”平台。

　　国星光电举办新春复工特产分享会

　　春潮涌动启新程，产才融合向未来。下一步，国星光电将持续以开年起步的奋进姿态，紧扣广东省、佛山市高质量发展要求，深入落实“百万英才汇南粤”行动，践行广晟控股集团FAITH经营理念，以更宽平台引才、更优服务留才、更活机制育才，让各类人才在国星追梦圆梦，以产才融合新成效助力产业布局、技术创新、管理效能、团队面貌全面焕新，为加快建设现代化产业体系、奋力“再造一个新佛山”贡献国星力量。