9 月 19 日，以“科技向善·价值共生——ESG 赋能企业高质量发展”为主题的 2025 华夏 ESG 管理体系大会（下称“大会”）在北京召开。此次大会由华夏时报社主办，由 SGS 通标标准技术服务有限公司、中质协质量保证中心、首都经济贸易大学中国 ESG 研究院、Wind ESG、天眼查、商道融绿、华夏 ESG 观察联盟等提供支持。

　　现场来宾共同见证了华夏 ESG 观察联盟（下称“联盟”）发布《2025 企业 ESG 实践观察报告》（下称“报告”）的全过程。这是联盟连续第三年发布该报告，华夏时报执行总经理、联盟秘书长马婕在发布仪式上表示：“三年来，ESG 已从企业的‘合规必答题’升级为‘战略加分题’，本次报告在扩大观察范围（覆盖中国境内外资、中外合资企业）的基础上，特别强化了‘科技企业 ESG 实践’与‘出海企业责任管理’两大维度，而联想集团等标杆企业的实践，正是‘ESG 创造长期价值’的最佳例证。”

　　报告核心发现：ESG 披露与实践同步升级，科技企业成引领者

　　报告指出，2024 年 A 股上市公司可持续发展报告发布数量较 2014 年增长超 12 倍，披露率提升近 40 个百分点，但截至 2025 年 4 月 30 日，A 股发布可持续发展报告的公司仅占总数 46%，且仅 233 家随报告附第三方鉴证（占比不足 10%），反映出 ESG 信息质量仍需提升。

　　值得关注的是，科技行业成为 ESG 实践的“领跑者”：48%的互联网科技企业已披露科技伦理相关议题，超 30%的企业将 AI 技术融入 ESG 管理（如碳核算、供应链监控），其中联想集团以“ESG+AI”深度融合的实践，位列 2025 年南方周末中国企业社会责任调研样本企业得分第一名、互联网科技行业第一名，成为科技制造业 ESG 治理的典范。

　　本次案例评审由多领域专家组成评委团（排名不分先后）：何继江（清华大学社科学院能源转型研究中心常务副主任）、施涵（香港大学当代中国与世界研究中心资深研究员）、王凯（首都经济贸易大学中国 ESG 研究院副院长）、辛斌（SGS 通标标准技术服务有限公司副总裁）、马婕（华夏 ESG 观察联盟秘书长），并邀请世界经济论坛热带雨林联盟高级顾问朱春全担任观察员，确保评审公平公正。

　　2025 年 ESG 实践优秀案例：联想集团领跑多领域，成跨类别标杆

　　“2025 年 ESG 实践优秀案例”共分九大类别，联想集团凭借在供应链治理、科技向善、绿色创新等领域的突出表现，同时入选三大核心类别，成为唯一跨类别上榜的科技制造企业。

　　一、供应链履责案例：联想集团“链主赋能”，推动全产业链绿色转型

　　联想集团：作为全球科技制造业的“链主”企业，联想集团自主研发“全球供应链 ESG 数字化平台”，实现供应链 ESG 数据的端到端集中化管理，截至 2025 年已推动占采购金额 42%的供应商承诺设定或落地科学碳目标；同时通过“分层施策”策略，为大型供应商提供低碳技术协同、为中小企业提供能力培训与资金支持，形成“合规—赋能—共赢”的供应链治理闭环。南方周末调研显示，联想集团供应链 ESG 管理覆盖 95%生产性供应商，其“零碳物流联盟”通过算法优化运输路径、推广生物燃料空运，每年减少物流环节碳排放超 1.2 万吨。

　　中国电建：作为全球能源基建领域的“链主”，构建覆盖 139 个国家、近 4000 个项目的供应链协同体系，通过“投建营一体化”模式带动上下游企业参与全球能源绿色转型，制定 13 项国际能源标准、翻译 1100 余项先进标准，推动供应链技术互通与合规统一；同时为供应链伙伴提供新能源项目技术培训，2024 年带动超 500 家中小供应商参与光伏、水电项目建设，形成“标准引领—技术赋能—产业协同”的供应链发展生态。

　　中兴通讯：以“绿链智变”为核心，搭建供应链 ESG 数字化管理平台，实现 T1、T2 级供应商 100% ESG 审核覆盖，重点监控供应商能源消耗与碳排放数据；通过“绿色供应商分级认证”机制，引导供应商采用低碳生产工艺，2024 年推动 30%核心供应商可再生能源使用率提升至 50%以上，同时联合供应商研发节能通信设备组件，降低全产业链碳足迹。

　　二、科技向善案例：联想集团以 AI 回应社会议题，打造“有温度的科技”

　　联想集团：率先提出“Smarter AI for All”愿景，将 AI 技术融入社会价值创造：在生物多样性保护领域，开发长江江豚智能观测系统、青海高原精灵智慧守护站，制作全球首份长江江豚生态地图；在老龄化应对方面，发布《智享银龄，乐享生活》行动报告，围绕“老有所养、医、为、学、乐”五大场景，推出适老化 PC、AI 手语翻译软件（覆盖巴西 230 万听障人士）、智慧养老终端等解决方案；2025 年成立的可持续发展事业部，以“一顶（战略咨询）+三柱（环境、社会、治理解决方案）+一底座（数字化平台）”架构，将 AI 技术转化为可复制的社会价值工具。

　　中国三星：秉持“分享经营”理念，在乡村发展领域推出“科技新农机”综合项目，将智能传感、物联网技术融入农业机械，2024 年助力河北、河南等地 500 余个村庄实现小麦、玉米种植全程数字化管理，亩均增产 15%；在科技教育领域，与中国科技发展基金会合作支持青少年科技比赛，累计为 70 万名青年提供竞技平台，同时联合中国妇女发展基金会培养 8200 名女性科技人才，填补科技领域性别人才缺口。

　　启明星辰：作为网信安全领域标杆，以“科技向善”守护数字安全：2024 年发布九天·泰合安全大模型，推出“安星智能体”解决方案，为政府、运营商提供 7 x 24 小时智能安全运营服务，其中中山市政务安全项目入选“2024 IDC 中国 20 大杰出安全项目”；在人才培养方面，通过知白学院与 200 多所院校深化产教融合，累计培养超 10 万名网络安全人才，构建“技术创新—安全守护—人才培育”的社会价值闭环。

　　三、绿色创新案例：联想集团技术突破引领低碳转型，零碳实践可复制

　　联想集团：以技术创新驱动全价值链脱碳，其自主研发的“温水水冷技术”将数据中心 PUE 值降至 1.1 以下，较传统风冷节能 40%，第六代“海神”液冷服务器已广泛应用于生成式 AI 场景；在制造端，武汉工厂获 ICT 行业首张零碳工厂证书，天津创新产业园通过 90 项减碳措施获评“生态级零碳工厂”，形成“零碳工厂建设指南”向行业输出；2023 年发布的“乐循（Lenovo ESG Navigator）”数字化平台，实现碳管理精度至物料级，为电子制造业提供低碳转型范式。

　　荣耀：在消费电子行业率先提出 2050 年全价值链碳中和目标，基于 ISO14067 标准完成 90%在售产品碳足迹评估，通过使用再生材料（如手机外壳采用 30%再生塑料）、优化产品能效（自研“多路电源高效转换技术”降低待机功耗），2024 年产品平均碳足迹较上年下降 12%；同时推动供应商绿色转型，要求核心供应商 2026 年前 100%使用可再生能源，目前已有 45%的屏幕、芯片供应商达标，获评工信部“国家级绿色供应链管理企业”。

　　光峰科技：以激光技术创新实现节能突破，其 ALPD半导体激光光源技术应用于影院放映时，每小时可比传统氙灯节电 1.8 度，截至 2024 年底国内累计运行 3.79 亿小时，总节电 6.82 亿度，相当于减少碳排放 58.68 万吨；2025 年将该技术延伸至车载、AR 领域，研发的车载激光大灯能耗较 LED 大灯降低 40%，同时向葡萄牙志愿者联盟捐赠激光投影设备，支持 120 万志愿者社区的低碳运营，实现“技术节能—场景拓展—公益赋能”的绿色发展路径。

　　此外，“环境友好案例”“人力与公益标杆案例”“杰出治理案例”等类别中，华住集团（“绿色住”酒店模式）、中国铜业（“三端发力”绿色低碳转型）、宁德时代（“零碳战略”）等企业也凭借各自领域的实践入选，形成多元互补的 ESG 实践图谱。

　　2025 年 ESG 实践十佳案例：联想集团凭“ESG+AI”融合成行业范本

　　在 53 家优秀案例中，10 家企业凭借“创新性、引领性、实效性”获评“2025 年 ESG 实践十佳案例”，联想集团因“从内生革新到生态赋能的 ESG 全链路实践”位列其中，其案例被评委称为“科技制造业 ESG 价值创造的教科书”。

　　十佳案例及评委点评（节选）

　　1.联想集团

　　评委点评（何继江）：“联想集团将 ESG 从‘成本项’转化为‘增长极’的实践极具示范意义——通过‘乐循’平台实现碳管理数字化，以‘温水水冷技术’突破行业低碳瓶颈，更以‘全球供应链 ESG 平台’带动 42%供应商低碳转型；其‘AI 向善’实践（如银发经济解决方案、生物多样性保护），让科技真正服务于社会需求，为‘十五五’期间企业 ESG 与业务融合提供了可复制的路径。”

　　2.中国电建

　　评委点评（施涵）：“中国电建以‘双碳’为引领，将供应链优势与全球能源治理结合，既通过三峡、白鹤滩水电站等重大项目服务国家战略，又以 13 项国际标准、1100 余项技术翻译推动全球能源绿色转型，带动超 500 家中小供应商参与新能源建设，展现了央企‘链主’的全球责任担当。”

　　3.荣耀

　　评委点评（辛斌）：“荣耀在消费电子行业率先构建‘全生命周期碳管理’体系，从产品设计（再生材料应用）、供应商管理（绿电要求）到碳足迹披露（90%产品评估），每一环都体现系统思维；2050 年全价值链碳中和目标不仅为行业树立标准，更通过供应链协同放大绿色效应，是‘科技+低碳’融合的典型样本。”

　　4.中国三星、启明星辰、光峰科技、华住集团、中国铜业、宁德时代、中兴通讯等企业也凭借乡村振兴、数字安全、技术节能、酒店低碳运营、矿业绿色转型、新能源零碳实践、供应链绿链建设等特色实践入选，共同构成 2025 年 ESG 实践的标杆矩阵。

　　2025 华夏 ESG 观察联盟推荐官：表彰 ESG 生态推动者

　　为表彰个人对中国企业 ESG 生态发展的贡献，大会同步选出“2025 华夏 ESG 观察联盟推荐官”，共 8 位从业者入选（排名不分先后）：

　　王旋（联想集团中国平台 ESG 委员会秘书长、可持续发展事业部总经理）：推动联想集团 ESG 从“内生驱动”到“价值外化”，主导发布《社会价值报告》《银发经济行动报告》，构建“1+N”可持续信息披露体系。

　　张剑（中国三星副总经理）：主导三星“科技新农机”“女性科技人才培养”等 ESG 项目，推动外资企业 ESG 实践本土化，形成可复制的乡村振兴与科技普惠模式。

　　李红文（中国铜业有限公司党委副书记、工会主席）：构建中国铜业“三链协同”ESG 工作体系，推动 12 家国家级绿色工厂建设，牵头“产业兴疆”“富民兴藏”帮扶工程，打造矿业 ESG 标杆。

　　李琴（SGS 管理与保证事业群可持续发展报告鉴证全国产品经理）

　　陈志萍（中兴通讯股份有限公司副总裁）

　　孙佳程（海尔智家股份有限公司首席财务官、副总裁）

　　杨继贤（兖矿能源董事会秘书处正高级工程师）

　　彭超（多氟多新材料股份有限公司董事会秘书）

　　结语：ESG 成企业长期竞争力核心

　　正如首都经济贸易大学中国 ESG 研究院副院长王凯在大会总结中所言：“联想集团等企业的实践证明，ESG 不是简单的合规披露，而是通过技术创新、供应链协同、社会价值共创，构建‘商业—环境—社会’共赢的生态。未来，随着‘人工智能+’行动的推进，ESG 与技术的深度融合，将成为企业穿越周期、赢得全球竞争的关键。”