1月15日，集团召开科技创新与数字化转型专题研讨会，系统总结“十四五”期间科技创新领域经验成果，深入研讨科技创新工作存在的瓶颈和问题，明确改进方向和实施路径，为“十五五”时期全面提升集团科技创新能力和质效进一步夯实基础。集团公司党委书记、董事长李伟东出席会议并讲话。

　　集团公司领导，集团公司助理级领导、总部相关部室负责人，集团科技委常委、高层次技术人才和科技创新与数字化转型业务代表参加会议。集团公司总工程师李久林主持会议。

　　会上，集团公司技术管理部、质量管理部和信息化办公室围绕各系统2025年工作开展情况，2026年重点工作计划，以及“十五五”规划设想作主题发言。与会科技工作者代表围绕当前国家、北京市关于科技创新与产业创新的布局、行业科技变革方向以及集团科技创新工作实际，就“十五五”时期集团关键核心技术攻关方向、科技创新体系建设、数字化转型的战略定位等进行交流发言。

　　集团公司领导聚焦进一步提升集团科技创新能力，持续助力核心竞争力提升进行深入探讨和建言献策。会议指出，要进一步加强科技创新工作对集团各业务板块的支撑作用，聚焦绿色、低碳、智慧等行业趋势，推动技术创新、生产经营、市场开拓等环节的深度融合，以科技创新成果应用提升工程品质与客户满意度，助力集团持续打造更具市场竞争力的产品与服务。要进一步建立健全以成果转化为导向的评价机制、试错和容错机制，注重投入产出比，推动关键资源优先配置到对集团战略发展和核心竞争力具有决定性影响的关键领域，通过统筹协调和精准施策，确保在核心技术突破、重大工程实施等方面取得显著成效。以精细化管理为目标，持续推进数字化转型。聚焦提效率、提质量、控风险，加快数字化、智能化升级，强化数据要素、AI大模型等技术与生产经营各类场景的深度融合，推动技术、资金、资产、资本等要素发挥更大价值。会议强调，科技创新与数字化转型是集团“十五五”时期转型升级的关键引擎，必须从战略高度加强顶层设计，统筹资源配置，通过强化人才培养、完善激励机制、加大宣传推广，全面塑造集团六大产业的科技引领新优势，助力集团实现高质量发展。

　　集团公司党委书记、董事长李伟东对“十四五”以来集团科技创新领域取得的成绩给予高度肯定，代表集团党委向长期以来为集团科技创新付出辛勤努力、作出积极贡献的广大科技工作者表示衷心的感谢。他表示，组建四十余年来，集团党委始终高度重视科技创新工作，将其作为企业发展的重要战略支撑，不断激发科技创新的动力、活力，集团上下形成了鼓励探索、尊重创造的浓厚氛围，涌现出了一大批科技人才和创新成果，为集团发展作出了重大贡献。

　　李伟东指出，“十五五”期间，集团科技创新工作要进一步提高政治站位，积极融入首都“四个中心”功能建设大局。作为首都国有企业，集团上下必须深刻把握服务北京“四个中心”功能建设，特别是国际科技创新中心建设的内在要求，充分发挥北京市丰富的科技创新资源优势，着力提升内外部创新要素整合能力，打造高能级创新平台，在服务首都发展大局中彰显国企的使命担当；要进一步增强战略前瞻，加紧构筑面向未来的技术优势。面对全球科技加速迭代的竞争态势，必须树立强烈的危机意识，摒弃路径依赖，围绕集团主业以前瞻视野布局人工智能、智能建造等前沿技术和新兴领域，着力推动技术成果向市场竞争力转化，夯实企业在行业变革中的比较优势，牢牢把握发展主动权；要进一步聚焦关键领域，系统提升创新体系效能。要坚持问题导向和目标导向，聚焦首都城市体系优化和集团实际工作中发现的痛点和难题，整合资源、集中力量开展揭榜挂帅、专项攻关，力争在短期内形成一批具有行业引领性、社会认可度高的标志性成果，以创新实效支撑集团发展；要进一步完善体制机制，以高水平科技创新提升发展质效。要以编制“十五五”规划为契机，加强科技创新顶层设计，围绕确立突破关键核心技术、显著提升集团核心竞争力的重点科研课题，以及提升管理经营质效的实用性创新两个维度，健全涵盖人才激励、成果转化、资源配置的全链条保障机制，强化过程调度与目标管理，建立常态化督导机制，确保各项部署落地见效，为集团长远发展注入持续的科技动能。