河北能源职业技术学院：党建引领赋新能 实干创新谱新篇河北能源职业技术学院培训部党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，紧扣学院“技能立校”核心定位，锚定“求变突围、提质增效”发展目标，在深化改革、提质培优、拓展社会服务、打造培训品牌等方面精准发力，探索出一条高质量发展之路，为企业安全生产和区域经济建设持续注入强劲的培训动能。党建引领聚合力，攻坚突破显担当在学院党委的坚强领导下，培训部全体教职工凝心聚力、勇挑重担，圆满完成各项年度培训任务。五年来，累计开展培训800余期、3.3万余人次，培训规模持续扩大，涵盖煤矿特种作业、非煤特种设备操作、安全管理、班组长能力提升等多个关键领域，切实为开滦集团安全生产提供了坚实的人才基础保障。期间，面对开滦集团因单班下井人数限制而新增的800余人培训任务，党员骨干冲锋在前，创新推行“线上+线下”双线并行培训模式，依托安全培训信息化平台构建线上教学资源库，内容覆盖内训师培养、新法规宣贯等模块，有效破解工学矛盾，显著缩短培训周期、提升效率。仅用45天便高效完成1200人次培训，覆盖采煤机作业、井下电气作业等25个特种作业工种，创下培训规模新高，充分展现了基层党组织的战斗力与党员的责任担当。党建赋能促改革，构建培训新格局培训部党支部以党建为抓手深化改革创新，积极探索社会化培训发展新路径，着力构建“培企联动、校企融合、资源共享”的培训大格局。党员干部带头深入企业一线调研，精准对接市场需求，量身定制特色培训项目。在创新实践中，打造安全管理示范样板。由党员技术骨干牵头组建专业教学团队，积极参与唐山市应急管理局企业安全管理人员培训项目，联合应急管理专家与行业资深从业者共同开发课程体系，运用“理论授课+应急演练+实地观摩”三维教学法，全面提升培训的针对性与实效性。同时，强化产教融合机制，与学院各专业系部建立资源共享平台，针对“化工新材料与新能源”等前沿方向，邀请行业专家与校内教师联合授课，引入企业最新技术案例，增强课程的实用性与前瞻性。“送教上门”服务已成为校企深度融合的标杆品牌，党员教师主动走进开滦集团各矿及外部合作企业，开展兼职教师专项培训等定制化服务，真正把优质教育资源送到生产一线，助力培训成果转化为现实生产力。近年来，开滦安全技术培训中心为企业和社会输送大批高素质技能人才，2024年在唐山市安全培训机构评级中荣获最高等级“A级培训机构”，“开滦安全培训”品牌影响力持续扩大。党建聚力强基础，筑牢发展硬支撑培训部党支部坚持将战斗堡垒作用贯穿于培训基地标准化建设全过程，高标准推进煤与非煤安全生产考试点建设，先后完成煤矿特种作业实训场地视频监控接入省级监管平台、焊工实训场升级改造、特种设备考试系统更新等多项重点工程，配备先进考试设备与配套设施，可满足电工、焊工、瓦斯检查工等16个核心工种的考核需求。近五年来，非煤考试点承担市局下达的各类考试任务稳步增长，累计组织考试700余场、服务6.7万余人次，考试规模总体呈上升趋势，服务能力持续增强。师资队伍建设方面，构建“全员参与、分层培养、以赛促教”的培育体系。全面提升教师教科研能力，积极申报学院、开滦集团及教育厅科研课题，搭建全流程支持平台；赴冀中工程技术学校、峰峰技校、邯矿技校及矿大出版社调研交流，启动《矿山安全培训教师培训教材》编写出版工作，并制定《耿友明技能大师工作室2024年建设方案》。出台《中青年教师素质能力提升培养方案》，实施“双师型”教师培养计划，深化企业实践机制，要求专业教师每年赴企业驻场实践不少于一个月，掌握行业新技术、新工艺、新规范，推动教学内容与生产实际无缝对接。拓宽外出培训与交流渠道，选派教师参加国家级、省级骨干教师培训和行业技术研讨会，学习先进理念与经验。强化数字技术应用能力，组织开展人工智能、VR虚拟仿真等专项技能培训，鼓励教师将新技术融入课堂教学，打造沉浸式、融合型课堂。常态化开展教学竞赛与专项培训，积极参与唐山市教师教学能力大赛，10余名教师荣获一、二等奖。近五年来，教师队伍累计收集转化行业真实案例超300个，有效拉近“教学与实践”距离，锻造了一支既懂教学又懂生产的复合型师资队伍。党建引领强服务，打造培训品牌特色培训部党支部始终秉持“服务开滦、服务社会”的宗旨，以党建引领深化校企协同，不断拓展社会服务广度与深度。一方面立足开滦集团内部需求，精心组织实施多项专题培训：如开滦集团安全培训管理能力提升班、《煤矿安全生产条例》专题学习班、内蒙宏丰公司班组长素质提升班、开滦实业发展公司安全管理人员培训班、河北省应急管理厅监督监察人员培训班等，精准匹配企业安全发展需要。另一方面积极开拓外部市场，与唐山金安、曹妃甸金港、丰润同方、唐山华诚、玉田永安、固达科技、新航道等多家培训机构建立稳定合作关系，实现资源共享、互利共赢。在技术服务方面，开滦安培中心受邀参与全国煤炭行业网络课程资源建设，与中国煤矿安全技术培训中心达成合作意向，助力行业培训资源优化升级。受国家矿山安监局基础司调派，专人赴京参与《煤矿三项岗位人员培训大纲、教材、题库编修启动专项方案》等文件的研讨与起草工作；应河北省应急管理厅煤炭安全运行处邀请，参与《河北省矿山安全监管干部教育培训（2025—2027）方案》编制工作，为全国及区域层面的安全培训政策制定贡献专业力量。此外，积极投身公益服务，携手唐山市环境监控中心走进路北区机场路小学，组织开展“大手拉小手，VR显神通”安全教育公开课，创新运用VR技术为小学生提供沉浸式安全体验，生动践行“技能立校”理念，赢得社会各界广泛好评，进一步提升了学校的公共服务力与品牌美誉度。初心如磐践使命，奋楫扬帆启新程。站在新的历史起点上，培训部党支部将继续以高质量党建引领高质量发展，深入推进党建与业务深度融合，不断提升培训质量与服务水平，奋力将中心建设成为“国内先进、省内一流、行业领先”的现代化安全技术培训基地，为企业发展和区域经济社会进步作出新的更大贡献！（文章转载自开滦集团网站）