淮北矿业集团丰和农业公司党委深入贯彻落实中央八项规定精神，紧扣集团公司党委学习教育部署要求，将整治违规吃喝问题作为深化作风建设的关键抓手，以“零容忍”态度重拳出击，多维度筑牢杜绝违规吃喝的坚固防线。

　　强化思想引领，敲响廉洁“警示钟”。公司通过党委中心组学习会、“三会一课”、警示教育大会等多元载体，将违规吃喝整治相关会议及文件精神精准传达到每位党员干部。公司纪委坚持教育先行，创新“案例+剖析”模式推动警示教育走深走实：组织学习中纪委、省国资委及集团公司党委通报的典型案例，传达集团公司违规饮酒专题警示教育视频会议精神，集中观看《问剑破局》、《“吃”祸》等廉政教育片；每月编撰《党风廉政建设警示教育材料》，5-6月特别推出违反中央八项规定精神问题专刊。通过深度剖析违规吃喝背后的“四风”变异问题，算清“政治账、经济账、名誉账”，引导党员干部破除“小节论”“人情论”等错误认知，自觉拧紧纪律之弦。

　　织密监督网络，构建“四风”防护网。公司纪委严格落实集团公司部署，将违规吃喝专项整治与“双大”专项行动有机融合，列为日常监督重点任务。组织党员、干部签订拒绝违规吃喝承诺书、禁酒承诺书，严格执行“十个严”要求；综合运用作风督查、随机暗访、“四不两直”检查等监督手段，深入基层一线，贴近职工群众，实现监督全覆盖、无盲区。同时，依托“码上监督”“信访举报一码通”“民声呼应平台”等数字化渠道畅通监督举报路径，充分激发职工群众参与监督的主动性。

　　从严执纪问责，绷紧纪律“高压线”。该公司纪委坚持风腐同查，紧盯关键岗位、关键节点，重点纠治“吃老板”“吃下级”“吃公函”等隐形变异问题。对违规违纪行为保持“零容忍”态势，发现一起、严查一起、通报一起，形成强大震慑效应，坚决铲除腐败滋生土壤。同步要求党员干部主动净化“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。以钉钉子精神纠治“四风”顽疾，全力营造风清气正的政治生态，为公司高质量发展提供坚实纪律保障。