最近，广西建工集团的员工们彻底坐不住了。

　　先是董事长金宁运被传带走调查，至今杳无音信；

　　接着是公司经营状况急转直下，工资拖欠、社保断缴、项目停工；

　　更离谱的是，之前员工被迫交的股金还没退，公司又逼着大家继续交钱……

　　就如上面所说，但凡是让员工交钱的企业，基本上离倒闭就不远了。

　　2000名员工被套牢，15亿血汗钱打水漂？2021年，广西建工搞了一场轰轰烈烈的员工持股计划，美其名曰让员工共享发展红利。

　　近2000名核心员工，东拼西凑拿出15亿元，认购了公司15%的股权。当时公司承诺，这笔钱是补充经营资金，未来会有分红，离职时还能退还本金。

　　可现实呢？

　　离职员工退钱难如登天。很多员工离职后，手续都办完了，可钱却迟迟拿不到。问公司人力，永远是一句在走流程搪塞过去。

　　银行催债比公司催工资还勤快。更坑的是，当初公司贴心地帮员工安排了银行贷款——员工只需自付30%，剩下70%由银行提供，年利率高达7%！

　　现在公司经营恶化，员工不仅没拿到分红，还要倒贴钱还银行利息。今年没还完的，利息甚至涨到了6.19%，比市面上的经营贷（4%左右）高出一大截。

　　新领导上任，第一件事竟是继续“吸血”？就在员工们焦头烂额之际，广西建工换了个新领导——从天津建工调来的老熟人。

　　可这位新官上任，没解决欠薪、没处理退股，反而火急火燎地催缴2025年的新股金！

　　看看这缴费标准，中层正职：80万。中层副职：50万。普通员工：金额也不低。

　　公司甚至还画大饼，说交钱就给专项奖励。可员工们早就心凉了：之前的钱都没退，现在还敢交？

　　更讽刺的是，有些被待岗、离职一年多的中层，居然还收到催缴通知！这不是明摆着耍无赖吗？

　　公司早已千疮百孔，负债1000亿，项目全烂尾。广西建工的问题，远不止坑员工这么简单。

　　财务彻底崩盘，2024年亏损8.25亿，2025年商票逾期3.41亿，融资租赁逾期4464万，总负债超1000亿，资产负债率85%以上，信用评级被下调至极高违约风险。

　　多地工程因资金链断裂停工，垫资款收不回来，连投标资格都被限制。子公司普遍拖欠工资，社保断缴几个月，投诉无门的员工只能找政府讨说法。

　　员工忍无可忍：举报、信访、起诉全上了，面对这种局面，持股员工们终于爆发了。

　　有人向监管部门举报，有人去信访局投诉，还有人直接起诉公司。可问题是，公司账上可能早就没钱了。就算打赢官司，钱能拿回来吗？

　　从混改引入绿地控股，到员工持股割韭菜，广西建工的套路越玩越深。员工以为自己是股东，结果成了债主；公司嘴上说共渡难关，实际是能坑一个是一个。

　　如今，原领导进去了，新领导装傻，员工们只能自求多福。