近日，记者从两江新区生态环境局获悉，截至目前，新区已有49家企业获评B级及以上或绩效引领性等级。这些企业可以享受多重激励，成为新区绿色制造的“排头兵”。

　　在两江新区，环保绩效评级已成为推动产业绿色转型的重要机制。该机制通过对企业大气污染防治水平进行科学评级，实施差异化管控与激励，引导企业主动提升环保表现，持续激发企业绿色升级的内生动力。 截至2025年，新区已有500余家涉气重点企业纳入应急减排清单管理，绿色转型的梯队正在形成。

　　那么，什么是大气污染防治绩效评级？

　　简单来说，就是对企业大气污染防治情况进行等级评价，分为A、B、C、D四个等级，实施差异化管控。A级以及引领性企业在重污染应急期间可自主减排，B级企业适度限产，C、D级则面临更严格限制。

　　绩效评级不是“贴标签”，而是为企业提供一条清晰的绿色升级路径。

　　通过绩效评级，一方面可以推动企业开展深度治理，加速转型，另一方面也可以在重污染天气优先保障绿色企业生产，最大程度保持优质产能。

　　龙头企业率先尝到甜头。以重庆京东方光电为例，企业通过污染物治理系统，将排放浓度控制在极低水平，凭借获评环保绩效A级，企业获得新增碳配额，进一步支持了光伏绿电项目，形成了环保良性循环。同样在环保绩效中获评A级的万国半导体，不仅在重污染天气期间可维持生产、避免产值损失，还获得了203吨碳配额奖励。

　　更深的影响来自产业链协同。针对汽车、电子信息等主导产业，两江新区创新地将环保要求嵌入供应链管理，推动长安、赛力斯等链主企业将配套商的绩效等级纳入考核，带动延锋饰件、大江东阳等22家核心企业主动升级，实现了企业从“被动整改”到“主动升级”的转变，全产业链绿色竞争力得到整体提升。

　　自2023年系统推进评级培育以来，两江新区通过政策引导、产业链协同、差异化管控等多重举措，推动企业主动提升环保等级。

　　在政策方面，两江新区通过印发专项通知、出台“创B争A”惠企措施包、组织多轮专题培训、提供“一对一”申报辅导等，有效降低了企业申报门槛和顾虑。企业对绩效评级带来的环保税减免、专项资金支持、重污染天气应急期间不限产停产的竞争优势认识不断深化，升级意愿显著增强。

　　此外，面对中小企业普遍存在的“改造成本高、技术选择难”等痛点，新区深入开展行业诊断，推广龙头企业的成熟技改经验，并协助对接补助资金、提供技术指导，切实为企业纾困解难。

　　两江新区生态环境局相关负责人表示，将继续坚持精准施策与整体推进相结合，在全面摸排建立“潜力企业清单”的基础上，深化产业链协同，强化资金政策扶持，力争每年新增15家高绩效等级企业，让“绿色绩效”这把标尺，持续丈量并推动产业向“新”而行、向“绿”而进。