在全国率先成立省市县三级新工联、率先与饿了么T3出行等头部平台企业合作、创新打造苏工暖“新”工作品牌……江苏工会积极构建覆盖广泛的组织系统、上下联动的工作体系、多维立体的保障体系，呼应广大新就业形态劳动者心声诉求，以精准维权服务凝心聚力。截至2025年6月，全省累计发展新就业形态劳动者会员179万人，居全国前列。8月1日，扬州正式启动“工会爱心餐”项目，让城区近万名受“吃饭难、吃饭贵”困扰的新就业形态劳动者，低价享受高品质的暖心佳肴。此前，已有无锡、常州、南京等地工会为新就业形态劳动者提供爱心餐。其中无锡是全国15个试点城市之一，市总工会推出全省首个“工会爱心餐”新就业群体特惠服务项目，面向全市外卖配送骑手、快递员、货车司机、网约车司机等向新就业群体工会会员投放专属特价用餐补贴权益。项目首批将于8月31日结束，预计补贴惠及新就业形态劳动者12.6万人次。　针对新就业形态劳动者无法连续脱产、远距离疗休养影响收入等实际问题，日前苏州市总工会创新开展“苏工暖新”新就业形态劳动者自主疗休养活动，向2000名新就业形态劳动者等重点群体职工，发放价值490元的疗休养服务电子券包，内含不同金额的电影券、餐饮券、打车券、通用游览券、康疗包。　近年来，我省根据新就业形态劳动者职业特点和生活习惯，量身定制维权服务的内容及形式，全面实施苏工暖“新”行动。开展“8+X”综合服务集市活动，将健康体检、专项保险等8项工会基础服务和“X”项特色服务送到劳动者身边。2022年以来，累计开展活动170余场，现场直接服务超2.5万人。与此同时，组织开展“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”，发放暖心礼包14万份，服务23.4万人次。和省电力工会开展联手兴家活动，所有县以上供电公司工会与基层新就业形态工会组织结对共建。省总工会与中石化、中石油、交通控股、紫金保险签署合作协议，为货车司机提供加油、餐饮、保险、道路救援等多重贴心服务。向新就业形态劳动者赠送互助保障（保险），三年累计赠送66.5万份，各地工会投入资金3500万元。全省工会还聚焦新就业形态劳动者的成长成才需求，连续举办全省交通运输新业态货车司机安全行车劳动竞赛、网约配送员技能大赛、网络主播职业技能竞赛等，激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路。开设新就业形态劳动者“求学圆梦”专属通道，今年专设不低于300万元补助金，定向补助至少3000名新就业形态劳动者。顺丰快递小哥江全喜今年1月拿到南通开放大学的毕业证书，入学时是“片区业务经理”，现在晋升为“片区分公司片总”。来源：江苏工人报