无需携带公函、不额外安排菜品、用自己餐卡直接线上支付，消费实时记录……近日，公司食堂“一卡通”全面覆盖本部及所属15家直管企业34个职工食堂共约12000名从业人员，实现跨单位公务活动用餐便捷化、规范化。

　　学习教育开展以来，公司党委迅速行动、不折不扣落实中国五矿党组部署要求，开展狠抓违规吃喝、违规接受管理和服务对象宴请等整改整治工作，引导干部职工知敬畏、学纪律、守底线。同时，坚持当下改和长久立相结合，坚持纠“四风”树新风并举，注重从完善制度机制、加强源头治理等方面推动整改。

　　5月中旬，公司党委开展专题调研广泛听取职工群众意见建议，针对大家反映的所属各企业食堂用餐标准不一、结算方式不同、出差用餐沟通费时及报账程序繁琐等问题，研究改进措施。6月初，公司在本部及株硬公司、株钻公司食堂率先试行“E餐通”平台，打通不同食堂之间的就餐支付及结算通道，使出差人员可通过平台用自己的餐卡进行线上支付，在企业食堂直接参与用餐排队，与企业人员一起取用工作餐。“E餐通”试行后，成效初步显现，得到干部职工普遍认可。通过不断完善数字化技术保障，“一卡通刷、一网覆盖、一体监管”全面推广，实现了全系统食堂联网。

　　“这一创新举措的实施，从源头上解决了员工出差跨单位用餐问题，便捷了公务活动用餐，防范了违规吃喝、超标准接待的风险。”“‘一卡通’的投入使用，有力支撑了公务活动取消围桌接待，减轻了接待负担，节省了资源成本，杜绝了餐饮浪费，用行动落实了《党政机关厉行节约反对浪费条例》”。“临时出差也不用急着去备公函了，不用事后再找人转餐费、开发票了，切实为干部职工减负，便于提高工作效率”“大家端着餐盘和所在企业职工一起排队取餐就餐，更好的融入了企业，密切了干群关系”，广大干部职工纷纷点赞“E餐通”平台的投入使用。

　　深入贯彻中央八项规定精神需要久久为功、长期坚持。公司党委严格按照中国五矿的部署要求，突出问题导向，举一反三，标本兼治，以“实干、干实”的工作作风，力争解决一个问题，规范一个领域，完善一套制度，形成一套机制，推动学习教育不断走深走实，切实将学习教育成果转化为服务企业发展的动能。