TCL科技公告，公司决定将2025年员工持股计划调整为“2025年合伙人持股计划”（适用于核心管理人员）和“2025年中长期员工持股计划”（适用于中层管理人员和优秀核心骨干员工）。本次调整不涉及降低业绩考核条件或加速行权安排，合伙人持股计划锁定期变更为“锁五年，期满后一次性解锁”，并与第一大股东保持一致行动关系；中长期员工持股计划维持原归属节奏，并拟增设长期服务激励份额。调整后两项子计划合计总份额仍为80,000万份。