总行资金运营中心岗位方向

　　一、机构介绍

　　渤海银行股份有限公司（以下简称“渤海银行”）是全国性股份制商业银行，2005年12月30日成立，2006年2月正式对外营业，总部设在天津，2020年7月16日成功在香港联交所主板上市。

　　渤海银行资金运营中心于2022年6月获得监管部门开业批复，是落户北京的首家全国性股份制商业银行资金业务专营机构。业务范围涵盖境内外固定收益投资及交易、本外币货币交易、外汇及衍生交易、贵金属及商品交易、代客服务及交易、金融同业客户关系管理、风险及合规管理等。未来，渤海银行资金运营业务将以中心设立为契机，致力于打造同业领先的FICC，进一步提升资金业务规范运营和核心竞争力，在境内外市场、同业客户服务及渠道建设等领域深耕细作，加强风险防控系统建设，提高资金业务的专营化、集约化水平，以专业的资金运作能力护航实体经济。

　　根据发展需要，现面向社会招聘总行资金运营中心相关职位，诚挚欢迎业务精英加盟，用专业成就梦想！本期招聘共开放五个职位。

　　二、简历投递方式

　　请应聘人填写附件《渤海银行应聘申请表》并手抄承诺签字后，将扫描件（PDF）、电子版（Excel）并连同个人简历（格式不限）发送至zhaopin.HR@cbhb.com.cn，邮件主题和附件名称请统一为：“总行资金运营中心+应聘职位+姓名+现任公司名称及职位”。

　　附件：《渤海银行应聘申请表》下载链接

　　https://www.cbhb.com.cn/cbhbank/2026-06/02/article_2026060214053654188.shtml

　　三、招聘职位

　　职位1：总行资金运营中心-境外固收类产品交易岗（工作地点：北京）

　　职位描述：

　　1.根据跨境市场业务发展需求，在授权范围内开展各类跨境投资业务，包括外币债券交易、基金、专户等各类交易；

　　2.积极开拓同业市场，与各类同业客户建立更加广泛深入的合作关系，丰富各类跨境产品业务渠道，完成业务目标；

　　3.负责密切关注跨境市场发展和相关制度法规，结合本行经营情况开展新交易品种的研发和推动；

　　4.通过对宏观经济、金融市场、金融产品及相关制度的研究，制定跨境市场投资策略，提出业务发展建议；

　　5.负责推动跨境交易市场管理制度和业务系统开发工作；

　　6.协助业务相关的各类报表；

　　7.完成领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1.硕士研究生（含）以上学历，金融、经济、财务等相关专业；

　　2.熟悉国家经济、金融方针政策及监管要求；具有扎实的跨境业务理论基础知识，熟悉跨境人民币业务、境外债券市场及各类固定收益率产品等；

　　3.具有相关跨境交易市场的相关同业机构三年以上工作经历；具有银行间市场外汇交易员资格证书且有可证明连续三年以上交易记录经验；

　　4.良好的逻辑思维能力和沟通能力，具备较强的团队合作精神，以及观察判断能力、综合分析能力和文字处理能力；

　　5.具有良好的职业操守，较强的责任心，无不良记录，身体健康。

　　职位2：总行资金运营中心-外汇及贵金属交易岗（贵金属方向）（工作地点：北京）

　　职位描述：

　　1.根据贵金属交易业务发展需求，在授权范围内开展贵金属及相关衍生产品交易；

　　2.积极开拓同业市场，与各类同业客户建立更加广泛深入的合作关系，丰富贵金属交易品种，完成业务目标；

　　3.负责密切关注贵金属市场发展和相关制度法规，结合本行经营情况开展新交易品种的研发和推动；

　　4.通过对宏观经济、金融市场、金融产品及相关制度的研究，制定贵金属交易策略，提出业务发展建议；

　　5.负责推动贵金属业务管理制度和业务系统开发工作；

　　6.协助完成贵金属业务相关的各类报表；

　　7.完成领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1.硕士研究生（含）以上学历，金融、经济、财务等相关专业；

　　2.熟悉国家经济、金融方针政策及监管要求；具有扎实的贵金属业务理论基础知识，熟悉贵金属业务和衍生交易相关产品；

　　3.具有贵金属交易业务相关同业机构三年以上工作经历；具有银行间市场外汇交易员及上海黄金交易所黄金交易员资格证书且有可证明连续三年以上交易记录经验；

　　4.良好的逻辑思维能力和沟通能力，具备较强的团队合作精神，以及观察判断能力、综合分析能力和文字处理能力；

　　5.具有良好的职业操守，较强的责任心，无不良记录，身体健康。

　　职位3：总行资金运营中心-外汇及贵金属交易岗（外汇方向）（工作地点：北京）

　　职位描述：

　　1.根据外汇及外币货币市场交易业务发展需求，在授权范围内开展外汇、外币货币市场交易及相关衍生产品交易；

　　2.积极开拓同业市场，与各类同业客户建立更加广泛深入的合作关系，丰富外汇及外币货币市场交易品种，完成业务目标；

　　3.负责密切关注外汇及外币货币市场发展和相关制度法规，结合本行经营情况开展新交易品种的研发和推动；

　　4.通过对宏观经济、金融市场、金融产品及相关制度的研究，制定外汇及外币货币市场交易策略，提出业务发展建议；

　　5.负责推动外汇业务管理制度和业务系统开发工作；

　　6.协助完成外汇业务相关的各类报表；

　　7.完成领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1.硕士研究生（含）以上学历，金融、经济、财务等相关专业；

　　2.熟悉国家经济、金融方针政策及监管要求；具有扎实的外汇业务理论基础知识，熟悉外汇业务、外币货币市场和衍生交易相关产品；

　　3.具有外汇交易业务相关同业机构三年以上工作经历；具有银行间市场外汇交易员资格证书且有可证明连续三年以上交易记录经验；

　　4.良好的逻辑思维能力和沟通能力，具备较强的团队合作精神，以及观察判断能力、综合分析能力和文字处理能力；

　　5.具有良好的职业操守，较强的责任心，无不良记录，身体健康。

　　职位4：总行资金运营中心-组合交易岗（利率及衍生品量化交易方向）（工作地点：北京）

　　职位描述：

　　1.负责债券及利率衍生品的日常投资交易，涵盖国债、政金债、地方债、同业存单等现券及国债期货、利率互换等衍生品种，执行交易指令并优化执行效率；

　　2.运用量化工具与模型，研发债券利差策略、期限结构策略、套利策略等量化交易策略，将投研观点转化为可回测、可执行的系统化交易方案；

　　3.负责债券投资组合的日常管理与风险监控，跟踪组合久期、凸性、利差敞口等关键指标，动态调整持仓结构；

　　4.跟踪宏观经济走势、货币政策和资金面变化，结合量化信号为债券投资交易提供决策支持；

　　5.定期撰写交易策略报告与业绩归因分析，复盘策略表现并持续迭代优化。

　　任职要求：

　　1.硕士研究生（含）以上学历，经济、金融、统计、数学、计算机等相关专业，具备数理与金融复合背景者优先；

　　2.5年及以上债券投资交易相关工作经验，熟悉银行间市场及交易所债券市场交易规则与结算流程；

　　3.具备债券衍生品实战交易经验，熟悉国债期货、利率互换（IRS）等利率衍生品的定价逻辑与交易策略；

　　4.具备量化交易经验，能熟练运用Python等编程工具进行策略回测、信号构建与自动化交易，有成熟策略积累者优先；

　　5.具备较强的市场分析判断能力和风险控制意识，能够独立完成交易决策；

　　6.有大型金融机构总部债券交易或固定收益投资从业经历者优先。

　　职位5：总行资金运营中心-投资经理岗（工作地点：北京）

　　职位描述：

　　1.负责投资组合中资管产品的投资管理工作，开展产品筛选、组合配置、仓位调整和持续跟踪；

　　2.跟踪宏观经济、货币政策及各类金融市场变化，形成阶段性市场判断和资产配置建议；

　　3.开展资管产品及管理人研究，评估产品投资策略、历史业绩、风险收益特征、回撤控制能力、持仓风格、策略稳定性及业绩持续性；

　　4.参与投资组合构建与日常管理，结合产品风险收益目标，制定资管产品配置方案，动态管理久期、信用、流动性等资产或策略敞口；

　　5.负责投资组合日常跟踪、风险监控与业绩归因，关注组合收益、回撤、波动率、集中度、流动性、资产暴露及风格漂移等关键指标，及时提出组合调整建议；

　　6.建立并完善资管产品评价体系，持续跟踪管理人能力圈、投资风格、策略容量、风险控制和投研团队稳定性；

　　7.根据市场变化和产品运作情况，定期复盘组合表现，优化投资框架、产品池和组合配置方法；

　　8.定期撰写投资策略报告、产品评价报告、组合运作报告及业绩归因分析，支持产品发行、客户沟通和投后管理工作。

　　任职要求：

　　1.硕士研究生（含）以上学历，经济、金融、数学、统计、金融工程、计算机等相关专业，具备数理与金融复合背景者优先；

　　2. 3年及以上二级市场投资研究、基金研究、FOF/MOM投资、资产配置或组合管理相关工作经验，有大型金融机构总部、公募基金、券商资管、保险资管、银行理财、基金评价机构或FOF/MOM投资从业经历者优先。

　　3.熟悉资管产品运作模式，具备基金经理、管理人、投资策略和产品风险收益特征的研究评价能力；

　　4.熟悉固定收益及相关资产类别，理解利率债、信用债、固收等资产的收益来源、风险特征和市场驱动因素；

　　5.具备多资产配置视角，能够结合宏观环境、市场估值、产品特征和风险预算，制定资产配置及组合调整方案；

　　6.具备较强的业绩归因和风险分析能力，能够识别产品收益来源、风格暴露、回撤原因及潜在风险；

　　7.熟练使用Wind、Excel等工具，具备Python、R、SQL等数据分析及建模能力者优先；

　　8.具备良好的市场分析判断能力、风险控制意识、沟通表达能力和报告撰写能力。

　　总行公司业务部岗位方向

　　一、机构介绍

　　渤海银行股份有限公司（以下简称“渤海银行”）是全国性股份制商业银行，2005年12月30日成立，2006年2月正式对外营业，总部设在天津，2020年7月16日成功在香港联交所主板上市。

　　根据发展需要，现面向社会招聘总行公司业务部相关职位，诚挚欢迎业务精英加盟，用专业成就梦想！本期招聘共开放五个职位。

　　二、简历投递方式

　　请应聘人填写附件《渤海银行应聘申请表》并手抄承诺签字后，将扫描件（PDF）、电子版（Excel）并连同个人简历（格式不限）发送至zhaopin.HR@cbhb.com.cn，邮件主题和附件名称请统一为：“总行公司业务部+应聘职位+姓名+现任公司名称及职位”。

　　附件：《渤海银行应聘申请表》下载链接

　　https://www.cbhb.com.cn/cbhbank/2026-05/20/article_2026052018293462835.shtml

　　三、招聘职位

　　职位1：总行公司业务部-区域营销第一团队主管岗（工作地点：天津）

　　职位描述：

　　负责制定并组织实施区域市场规划。根据国家宏观政策、本行战略和区域市场资源禀赋，研究制定并组织实施区域市场规划和目标客户定位，循序渐进、分期分批实现本行分支机构逐步跻身属地市场主流银行。

　　负责牵头组织协同开展分行区域内营销渠道建设和区域重点目标客户营销拓展，协调区域间联合营销、交叉营销，协助推进业务流程、推动营销落地。

　　完成部门的其他相关工作。

　　任职要求：

　　大学本科及以上学历。金融、经济、管理、法律、财务、工学等相关专业，或具备相关金融行业从业经历。

　　原则上具有8年（含）以上相关工作经验，特别优秀者工作年限可适当放宽，相关领域管理经验者优先。

　　熟悉国家金融政策、监管要求及银行业务知识，具备较强的市场洞察、数据分析、逻辑思维与数字化应用能力。

　　具备优秀的领导管理、统筹规划、组织协调、沟通协同与问题解决能力，能够有效整合内外部资源，推进业务发展与工作落地。

　　合规风险意识强，职业操守良好，责任心与抗压能力突出，无违法违纪行为。

　　职位2：总行公司业务部-区域营销第二团队主管岗（工作地点：天津）

　　职位描述：

　　负责制定并组织实施区域市场规划。根据国家宏观政策、本行战略和区域市场资源禀赋，研究制定并组织实施区域市场规划和目标客户定位，循序渐进、分期分批实现本行分支机构逐步跻身属地市场主流银行。

　　负责牵头组织协同开展分行区域内营销渠道建设和区域重点目标客户营销拓展，协调区域间联合营销、交叉营销，协助推进业务流程、推动营销落地。

　　完成部门的其他相关工作。

　　任职要求：

　　大学本科及以上学历。金融、经济、管理、法律、财务、工学等相关专业，或具备相关金融行业从业经历。

　　原则上具有8年（含）以上相关工作经验，特别优秀者工作年限可适当放宽，相关领域管理经验者优先。

　　熟悉国家金融政策、监管要求及银行业务知识，具备较强的市场洞察、数据分析、逻辑思维与数字化应用能力。

　　具备优秀的领导管理、统筹规划、组织协调、沟通协同与问题解决能力，能够有效整合内外部资源，推进业务发展与工作落地。

　　合规风险意识强，职业操守良好，责任心与抗压能力突出，无违法违纪行为。

　　职位3：总行公司业务部-客户经理管理与中台建设团队主管岗（工作地点：天津）

　　职位描述：

　　负责牵头设计并落地批发银行客户经理等级管理体系，实现客户经理管理的标准化、精细化管理；负责批发条线绩效考核系统的持续开发建设和系统数据的分析应用，实施系统优化和迭代升级。

　　负责制定全行批发条线考核政策及费用配置方案，确保考核导向与业务目标一致，费用配置精准匹配业务需求。

　　负责统筹批发条线中台建设工作，提升中台对批发业务的支撑能力；牵头组织条线相关培训工作。

　　完成部门的其他相关工作。

　　任职要求：

　　大学本科及以上学历。金融、经济、管理、法律、财务、工学等相关专业，或具备相关金融行业从业经历。

　　原则上具有8年（含）以上相关工作经验，特别优秀者工作年限可适当放宽，相关领域管理经验者优先。

　　熟悉国家金融政策、监管要求及银行业务知识，具备较强的市场洞察、数据分析、逻辑思维与数字化应用能力。

　　具备优秀的领导管理、统筹规划、组织协调、沟通协同与问题解决能力，能够有效整合内外部资源，推进业务发展与工作落地。

　　合规风险意识强，职业操守良好，责任心与抗压能力突出，无违法违纪行为。

　　职位4：总行公司业务部-信贷尽职管理与内控管理团队主管岗（工作地点：天津）

　　职位描述：

　　负责制定信贷尽职检视计划与检查标准，优化完善授信模板、业务流程和相关管理制度，提升风险管控质效。

　　负责配合内外部检查与审计，跟踪问题整改、风险与处罚案例，为信贷风险防控提供支撑。

　　负责协助开展问题资产认定处置、风险预警与突发事件处置，防范风险扩散。

　　负责部门操作风险管理、内控合规管理，组织落实部门案防、保密、员工行为管理等相关工作。

　　完成部门的其他相关工作。

　　任职要求：

　　大学本科及以上学历。金融、经济、管理、法律、财务、工学等相关专业，或具备相关金融行业从业经历。

　　原则上具有8年（含）以上相关工作经验，特别优秀者工作年限可适当放宽，相关领域管理经验者优先。

　　熟悉国家金融政策、监管要求及银行业务知识，具备较强的市场洞察、数据分析、逻辑思维与数字化应用能力。

　　具备优秀的领导管理、统筹规划、组织协调、沟通协同与问题解决能力，能够有效整合内外部资源，推进业务发展与工作落地。

　　合规风险意识强，职业操守良好，责任心与抗压能力突出，无违法违纪行为。

　　职位5：总行公司业务部-基础产品与数字化团队主管岗（工作地点：天津）

　　职位描述：

　　负责对公存款、贷款等基础产品建设和持续升级，开展产品运营、推广、产品流程和客户体验的持续优化。

　　负责及时跟进市场需求和同业动态，研究产品发展趋势，根据客户需求联合相关部门开展产品研发和创新。

　　负责组织开展数字化建设规划、数字化系统开发、数据治理等数字化建设工作。

　　完成部门的其他相关工作。

　　任职要求：

　　大学本科及以上学历。金融、经济、管理、法律、财务、工学等相关专业，或具备相关金融行业从业经历。

　　原则上具有8年（含）以上相关工作经验，特别优秀者工作年限可适当放宽，相关领域管理经验者优先。

　　熟悉国家金融政策、监管要求及银行业务知识，具备较强的市场洞察、数据分析、逻辑思维与数字化应用能力。

　　具备优秀的领导管理、统筹规划、组织协调、沟通协同与问题解决能力，能够有效整合内外部资源，推进业务发展与工作落地。

　　合规风险意识强，职业操守良好，责任心与抗压能力突出，无违法违纪行为。

　　总行资产监控部岗位方向

　　一、机构介绍

　　渤海银行股份有限公司（以下简称“渤海银行”）是全国性股份制商业银行，2005年12月30日成立，2006年2月正式对外营业，总部设在天津，2020年7月16日成功在香港联交所主板上市。

　　根据发展需要，现面向社会招聘相关职位，诚挚欢迎业务精英加盟，用专业成就梦想！本期招聘共开放一个职位。

　　二、简历投递方式

　　请应聘人填写附件《渤海银行应聘申请表》并手抄承诺签字后，将扫描件（PDF）、电子版（Excel）并连同个人简历（格式不限）发送至zhaopin.HR@cbhb.com.cn，邮件主题和附件名称请统一为：“总行资产监控部+应聘职位+姓名+现任公司名称及职位”。

　　附件：《渤海银行应聘申请表》下载链接

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　　三、招聘职位

　　职位：总行资产监控部-估值管理岗（工作地点：天津）

　　职位描述：

　　（一）不良资产估值工作

　　1.债权估值：运用现金流偿债法、假设清算法、交易案例比较法等模型，对全行不良债权资产进行独立估值，出具估值报告及审核意见。

　　2.债务人及保证人偿债能力分析：综合评估债务人经营状况、资产情况、涉诉及破产风险，测算保证人代偿能力，动态调整估值参数。

　　3.处置税费测算：精准测算处置环节增值税、土地增值税、印花税等税费，结合区域政策差异及快速变现折扣，确定净回收价值。

　　4.资产支持证券及保理资产穿透估值：对结构化产品穿透至底层资产，分析应收账款质量及债务人信用风险。

　　5.处置定价支持：参与不良资产收购、转让、以物抵债等环节的价值分析及定价建议。

　　6.受偿资源估值：定期对受偿资源进行估值测算，落实账务调整工作。

　　（二）批发及零售押品估值工作

　　1.押品价值评估：负责全行对公及零售条线抵质押物（包括住宅、商业、办公、工业房地产、土地使用权、在建工程、设备、股权等）的价值评估、重估及动态监测。

　　2.估值模型应用与维护：熟练运用市场法、收益法、成本法等估值方法，建立并维护押品估值模型库，定期校准参数。

　　3.区域市场跟踪：跟踪区域房地产市场、土地招拍挂、司法拍卖等外部数据，分析价格走势，及时预警押品价值波动风险。

　　4.分行估值审核：审核分行提交的押品估值报告，对估值假设、参数选取、计算结果进行独立判断，反馈修改意见。

　　5.负责组织开展押品估值（含批发和零售）相关专项检查工作。

　　（三）系统建设及其他估值相关工作

　　1.系统建设：负责新一代风险系统估值模块及押品估值系统的需求设计、模型开发、用户测试及迭代优化。

　　2.制度建设：负责制定估值工作规程、押品重估管理办法等内部制度。

　　3.内外部配合：配合内外部审计、监管检查，提供估值底稿、过程记录及相关说明。

　　4.分行指导与培训：对分行估值人员进行业务指导和专业培训，提升全行估值能力。

　　任职要求：

　　1.学历要求：全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、法律、财务、审计等相关专业等相关专业。

　　2.工作经验：具有3年以上银行、资产管理公司、评估机构、信托等金融机构从事不良资产估值、押品评估或风险管理相关工作经验。

　　3.专业能力：

　　（1）熟悉不良资产估值方法（现金流偿债法、假设清算法、交易案例比较法等）及监管要求；

　　（2）熟悉各类押品（房地产、土地、设备、股权等）估值方法及处置费用测算规则；

　　（3）具备较强的数据分析能力、逻辑判断能力及报告撰写能力；

　　（4）资格证书：具备资产评估师、房地产估价师、注册会计师（CPA）、金融风险管理师（FRM）等资格者优先；

　　（5）综合素质：具有良好的职业操守，独立客观，抗压能力强，善于跨部门沟通协作。