今年6月是第25个全国“安全生产月”。为贯彻落实全国及我省“安全生产月”活动要求，杭钢集团组织开展“安全生产月”系列活动，活动主题为“人人讲安全、个个会应急，人人能自救、个个会逃生--排查整治风险隐患，提升本质安全水平”，一起来看看吧！PART.01开展安全专题学习强化思想引领01开展理论专题学习各单位要通过党委理论学习中心组、党委会、专题学习会等形式，深刻学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，全面领会其重大意义、丰富内涵、科学体系和实践要求，努力将学习成果转化为科学谋划安全生产工作的创新思路、解决短板问题的务实举措、防范遏制生产安全事故的实战能力。02突出安全警示教育各单位要组织观看省内外和行业内典型事故案例、重大事故隐患以及现场“三违”行为等警示教育片，开展“以案为鉴、以案促改”警示教育，以最直观的画面、最直接的感观、最直白的解读，强化各级领导、各业务部门抓好安全生产的责任意识，推动“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”落到实处。03强化全员应知应会各单位要推动安全理论宣贯向基层一线延伸，要开展主要负责人带头讲安全、管理人员“学新标”、“安全生产大家谈”等培训教育活动，深入学习重大事故隐患判定标准、安全风险辨识管控措施、应急处置应知应会等知识，提升全体职工安全素养和应急实操水平。PART.02组织多维安全宣传营造浓厚氛围04广泛开展主题宣传各单位要结合安全宣传“五进”活动，广泛推送安全生产月活动主题及安全常识知识，组织观看全国“安全生产月”活动主题片等专题宣教片，开展“祥和2026·平安端午”宣传，注重典型引领，开展先进管理经验和标杆示范项目宣传推广工作，营造全员关注、全员参与的浓厚活动氛围。05精心组织以赛促学各单位要组织开展安全知识竞赛、网络答题等活动，积极参与全国组委会主办的“排查整治风险隐患训练营”“网络知识答题”等活动，大力引导全体职工熟练掌握安全基础知识、常见风险防范措施、隐患排查重点和应急处置要点。06组织安全宣传咨询日6月16日是全国“安全宣传咨询日”。各单位要结合工作实际，围绕活动主题，策划和组织开展现场咨询、主题宣讲、安全闯关、展示体验等形式多样、内容丰富、线上线下相结合的安全宣传咨询活动。PART.03深入排查整治隐患强化风险管控07抓实重点领域排查整治各单位要结合“安全生产和防汛防台重大风险隐患排查整治行动”和“安全生产费用提取使用情况专项检查”，由各级领导班子成员带队，开展拉网式隐患排查，集中排查整治一批典型问题和突出隐患，坚决贯彻“坚持先安全后生产、不安全不生产”要求。08增强基层自查自纠能力各单位要持续完善安全生产风险隐患内部报告奖励机制，鼓励职工主动排查报告身边隐患，树立一批隐患内部报告奖励典型案例。学好用好重大事故隐患判定标准和全覆盖检查标准体系，照单对标开展基层岗位隐患自查自纠和“三违”行为纠治，提升一线职工隐患辨识、规范作业和安全处置能力。09提升事故应急管理水平各单位要结合岗位应急“五步法”开展综合演练、实战演练、“无脚本”演练，广泛组织班组（岗位）、车间（工段）开展现场处置方案演练和逃生疏散演练，鼓励联合属地政府开展应急演练。PART.04夯实安全管控基础培育安全文化10做好安全工作专题研判各单位主要负责人要组织一次安全工作专题研判，重点围绕安全生产形势分析、治本攻坚行动收官、五大提质工程建设、重点工作任务推进、安全体系建设运行、管理短板问题解决等事项，坚持问题导向、目标导向，创新思路、务实举措，切实推动本单位安全管理水平提升，提高安全风险防范化解能力。11拓展安全文化建设载体各单位要谋划建设好安全文化廊、安全角、安全体验馆等实体阵地，拓展安全微电影、短视频、小品、宣讲等文化载体，定期开展职工集中式宣教体验活动，推动传统“灌输式”向“互动式”“参与式”转变，形成“人人讲安全、个个会应急”的生动局面。12共建职工“安全之家”各单位要立足“安全小家、守护大家”理念，积极开展“一封安全家书”“我为安全献一计”“家属开放日”等活动，将职工安全宣传教育范围延伸至家庭场景，以筑牢家庭安全防线为抓手，进一步巩固企业安全生产根基。