（来源：中国宝武）

　　邂逅· 3623 期· 12526 篇

　　为深入落实集团公司“2526”工程及“AI+专项行动”战略部署，进一步提升全员数字素养与智能应用能力，近日，宝钢包装精心筹划，组织开展了一场聚焦人工智能前沿应用的专题培训。

　　当前，新一代人工智能正加速重塑传统产业发展格局。宝钢包装始终秉持惟进取、求日新的发展理念，组织线上线下共计 350 余名干部职工开展数智化能力提升专题培训。此次培训既是专业技能的赋能淬炼，更是着眼长远战略的思想动员。活动紧扣企业发展大局与岗位实际工作，深入传达集团公司以AI技术赋能产业升级的核心部署，明确人工智能在企业高质量发展中的战略定位，进一步凝聚全员拥抱变革、敢为人先的思想共识，为企业纵深推进数智化转型筑牢思想根基、夯实人才底气。

　　如何让高深莫测的算法落地为实实在在的生产力？培训给出了生动答案。培训从AI底层逻辑切入，用通俗语言破解技术黑箱，迅速将焦点转向实战。在“场景破冰”环节，Cherry Studio、Trae等前沿AI工具的现场演示令参训人员耳目一新。从智能生成文案、一键制作PPT，到复杂的数据分析与全自动网页资讯抓取，AI展现了颠覆传统工作流的巨大潜能。更值得一提的是，培训还晒出了内部员工借助AI自主开发的“供应商质量评价系统”“商标版权风险分析系统”等硬核成果。“原来代码自己就能写！”“这简直是打工人的效率外挂！”——这些看得见、摸得着的内部案例，彻底打消了大家对AI的距离感，激发了全员学习、应用AI技术的热情。

　　AI技术越是突飞猛进，合规底线越要牢牢守住。本次培训着重强调了AI应用中的数据安全与隐私保护红线，警示全员在享受技术红利的同时，必须时刻紧绷“安全弦”，建立合规审慎的应用习惯，为企业筑起一道隐形的“数字防火墙”。

　　培训的结束是全员AI实践的开始。为巩固这场专题培训的成效，一个近200人规模的AI应用兴趣小组在培训后火速集结。这个专属交流阵地将成为知识共享的“充电桩”，通过定期答疑、前沿资讯推送和实用技巧切磋，让创新的火花在日常工作中持续碰撞。

　　向“新”而行，以“智”取胜。此次培训为宝钢包装的数字化转型按下了“加速键”。下阶段，宝钢包装将继续秉持创新驱动理念，持续推进AI技术在办公、生产、管理等全链条的深度嵌入，以开放的心态和务实的行动，奋力谱写高质量发展的数智新篇章！

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