记者从中国太平了解到，树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，中国太平集团党委坚决贯彻党中央决策部署，严格按照三个“认认真真、扎扎实实”重要要求，坚持“五个确保”，一体推进学查改，推动学习教育取得阶段性成效。针对机构数量多、层级多、分布广等特点，中国太平注重在压实责任、分类指导、严督实导上下功夫。压紧压实责任。构建起“集团党委负总责、工作专班抓统筹、各级党委层层抓落实”的责任体系。专班每周研究推进中的问题不足，确保中央各项要求落实、落细、落到位。指导子公司成立工作专班，逐一制定方案。定期召开子公司专班推进会，通报学习教育进展情况，自上而下统一工作步调，层层压实责任。分类精准指导。针对太平人寿、太平财险、太平养老分支机构多而广的特点，指导其建立“划片分区对口督导”和“每周进度追踪”机制。召开集团总部机关树立和践行正确政绩观学习教育青年员工座谈会，引领青年党员干部在学习教育中强党性、长才干、立新功。针对离退休干部、职工中的党员群体，专项制订学习教育工作安排，组织专题学习，确保离退休干部、职工中的党员不漏学、不缺课。从严从实督导。集团党委制定督导方案，派出督导组对6家子公司开展督导，后续又派出专项工作组以“四不两直”方式到境内子公司17家分支机构开展学习教育情况调研督导，坚持严实作风，对发现问题及时提醒、及时纠偏。坚持“学”字当头，把学习贯穿始终，从思想上正本清源、固本培元、筑牢根基。班子带头学。严格落实“四个深入学习”要求，集团党委开展两期专题读书班集中学习，原汁原味认真研读《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》《习近平总书记地方工作期间坚持正确政绩观生动实践》，专题学习树立和践行正确政绩观正反面典型案例，深入学习习近平总书记在党的二十届四中全会等重要会议上的重要讲话精神以及关于金融工作、港澳工作的重要论述；组织“第一议题”学习9次，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和重要指示批示精神。穿透传导学。境内各公司主要负责人全程列席集团党委专题读书班，将学习研讨成果直接带回本单位、传导至一线。集团境内各公司党委和境内78家分公司党委均已完成不少于5个半天的专题读书班学习，实现学习全覆盖。专题辅导学。邀请中央党史和文献研究院院长曲青山作专题辅导报告。警示教育学。集团总部召开处级及以下党员干部警示教育会，通报近年来查处处级及以下党员干部违纪违法典型案例及违反中央八项规定精神典型问题，要求把树立和践行正确政绩观落实到具体岗位实践中。同时，严格落实“三个对照”要求，主动把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，确保问题找全找准找实。综合全面查。前期梳理出中央巡视、国家审计、监管检查、内部巡视、内部审计等各类监督反馈问题，在此基础上逐条检视，多轮筛选，集中研判形成《集团领导班子问题清单》。突出重点查。坚持聚焦功能定位，重点查摆服务国家战略、支持实体经济、社会民生保障、防控金融风险等关键领域的偏差；聚焦主责主业，紧盯经营理念、业务模式、风险防控、选人用人、考核导向等关键环节，查找具有典型性、代表性问题。上下一体查。结合子公司问题查摆情况，深入检视“根子在上面”的体制机制问题，推动上下联动、一体查摆。坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题。集团各级党委认真研究整改措施，精准务实制定整改整治台账，坚持条块结合、上下联动，形成整治合力。一方面突出“当下改”，凡能够当下解决的问题立行立改，对历史形成的一时难以完全解决的问题，坚持“新官理旧账”，形成切实可行的计划和方案。另一方面注重“长久立”，针对从学习教育查改问题中发现的制度漏洞、短板、弱项，结合“外规内化”，有针对性地改进完善制度体系，不断健全有效防范和纠治政绩观偏差的工作机制。另外，坚持问计于民、问效于民，在查摆问题环节，通过召开专题座谈会、赴基层机构调研等方式落实开门搞教育要求。集团班子成员纷纷深入基层调研听取党员群众意见建议。召开总部机关树立和践行正确政绩观学习教育青年员工座谈会，18位青年员工代表立足各自岗位，围绕树立和践行正确政绩观，谈认识、提建议、献良策。集团工作专班认真梳理汇总各方面意见建议，落实问题闭环处置，强化跟踪问效，切实让群众可感可及。责任编辑：韩胜杰