Title
您当前的位置: 首页 > > 文章详细
比依股份总经理胡东升2025年薪酬大降至149.6万 但仍高于董事长闻继望
发布时间:2026-05-29

  近日,比依股份披露2025年年报,公司总经理胡东升的薪酬情况引发关注。数据显示,胡东升2025年税前报酬为149.6万元,较2024年下降一半,由此运营商财经网试图解密其履历情况。

  公开资料显示,胡东升出生于1976年,现年50岁,研究生学历。

  早在1995年,宁波生命力电器有限公司成立,时年19岁的他担任质检科长。2000年,胡东升跳槽到宁波峰亚电器有限公司,担任项目工程师。

  2004年,他加入比依股份,先后担任过项目经理、研发部经理、常务副总经理等职。2020年他被任命为总经理;2023年续任第二届董事会总经理,至今已在比依股份服务21年。

  年报披露,胡东升2022至2024年三年薪资稳步上涨,到2025年大幅削减至149.6万,但在比依股份高管团队中仍位居第一,高于董事长闻继望。

  2023年6月,比依股份实施限制性股票激励计划,胡东升获授10万股,占授予总量的3.57%,但2025年显示持股变动为回购注销后7万股。

  比依股份2025年实现营业收入23.5亿元,同比增长14.17%;归母净利润8147万元,同比下降46.88%。营收增长但净利大幅下滑。在此背景下,公司高管薪资也整体出现下滑。

  不过,其主管的咖啡机业务实现突破性进展,奥维云网监测数据显示,国内咖啡机线上零售额同比增长36.75%,相继获得小米、SharkNinja、厨曼等知名客户的咖啡机订单,成为新的增长亮点。

  在空气炸锅主业稳健发展的同时,胡东升如何带领公司开拓咖啡机等新业务,运营商财经网将持续关注。

上一篇:
银行年内再次调整黄金业务,“上车”时机到了吗?
下一篇:
端侧AI迎规模化落地元年,集微大会端侧AI峰会智启未来
Title