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中国金茂一高管跳槽华发股份
发布时间:2026-05-07

  根据最新市场信息,中国金茂广深公司副总经理王敬来已于2026年5月初离职,并正式履新华发股份华南大区营销总经理一职。这一人事变动发生在粤系国企华发股份与越秀地产之间激烈的人才竞争背景下,具有重要的行业象征意义。

  一、王敬来的职业履历与变动详情

  个人基本信息:王敬来,1987年出生,2009年毕业于暨南大学工商管理专业。

  职业生涯轨迹:

  1.起步阶段(2009-2011年):毕业后加入东莞房企中惠熙元,从置业顾问开始进入地产行业。

  2.碧桂园时期(2011-2014年):加盟碧桂园惠深区域,完成从销售向策划的转型,最终担任区域策划专业负责人。

  3.方圆地产时期(2014-2017年):加入广州民企方圆地产,三年内从高级经理晋升至集团营销中心副总经理。

  4.越秀地产时期(2017-2025年):在越秀地产任职近8年,是其职业生涯中供职最久的公司。期间历任:

  越秀东部区域储备营销负责人(2017年)

  越秀大湾区西部区域营销部门总经理(2018年)

  区域副总经理,分管营销、客服、投资等职能

   2024年6月调入越秀地产旗下营销代理公司越秀兴业,担任副总经理。

  5.中国金茂时期(2025年7月-2026年5月):加盟中国金茂广深公司,担任副总经理,全面负责金茂在大湾区和福建地区的营销管理工作。

  6.华发股份时期(2026年5月至今):履新华发股份华南大区营销总经理。

  变动特点:王敬来在金茂任职仅约10个月,此次从央企平台回归国企体系,被业内视为其职业路径的又一次重要选择。

  二、变动发生的行业背景:华发与越秀的"人才攻坚战"

  此次人事变动并非孤立事件,而是华发股份与越秀地产之间激烈人才竞争的一部分。

  华发高管集体跳槽越秀:

  2026年以来,华发股份已有至少4位核心高管转投越秀地产:

  1.贺传浪:原华发股份集团营销管理中心总经理,2026年3月跳槽至越秀地产担任集团营销部门总经理。

  2.黄凤彬:原华发股份集团首席产品官,2026年4月转任越秀地产华东区域董事长。

  3.郑枫:原华发股份华南区域营销总经理,2026年4月转战越秀。

  4.林隽:原华发股份华南大区副董事长,2026年5月6日正式敲定入职越秀地产。

  华发的经营困境:

  华发股份正面临严峻的经营压力,这是高管流失的重要背景:

  首次年度亏损:2025年归母净利润亏损94.96亿元,同比下降1095.54%,这是公司自2004年上市22年以来首次年度亏损。

  单次亏损规模:超过2021-2024年四年归母净利润之和。

   2026年一季度继续恶化:营收40.38亿元,同比大跌78.18%;归母净利润亏损9.46亿元,同比降幅595.55%。

  销售端溃败:2026年一季度销售金额102.1亿元、销售面积35万平方米,同比分别大跌65%、68%。

  薪酬大幅下降:2025年董事及高管平均薪酬同比下降63.39%,非董事高级管理人员降幅更高达67.56%。

  越秀的强势表现:

  与华发形成鲜明对比的是越秀地产的稳健发展:

   2025年全口径销售额达1062.1亿元,是本轮房地产深度调整中极少数实现规模、排名、市场份额上升的房企。

   2026年1-4月全口径销售243.5亿元,新增货值496.8亿元位列房企第二,仅次于华润置地。

   2026年2月以约236亿元拿下广州马场地块,住宅楼面价高达8.57万元/㎡,登顶广州单价地王。

  三、王敬来加盟华发的战略意义

  对华发而言:

  1.填补关键岗位空缺:在原华南区域营销总经理郑枫离职后,王敬来及时补位,稳定华南大区营销团队。

  2.反击越秀"挖角":在多名核心高管被越秀挖走后,华发引入越秀旧将王敬来,被视为一种"回马枪"式的反击。

  3.借助熟悉大湾区的经验:王敬来在越秀地产有8年工作经验,对华南市场极为熟悉,有助于华发在华南地区的业务发展。

  对王敬来个人而言:

  1.回归国企体系:在央企金茂短暂任职后,选择回到更熟悉的国企环境。

  2.承担更大责任:在华发面临困境时加盟,需要勇气但也可能获得更大的发展空间和话语权。

  3.职业路径的延续:其职业生涯始终围绕华南市场,此次变动保持了地域和专业领域的连续性。

  四、行业影响与未来展望

  这次人事变动反映了当前房地产行业的几个趋势:

  1.人才向稳健企业集中:在行业下行周期中,优秀人才更倾向于流向经营稳健、资金充足的企业。

  2.粤系国企内部竞争加剧:华发与越秀作为粤系国企代表,从市场竞争延伸到人才竞争,反映了行业整合期的特征。

  3.营销人才价值凸显:在市场销售压力增大的背景下,具有丰富营销经验的高管成为稀缺资源。

  王敬来此次职业变动,不仅是个人的职业选择,更是当前房地产行业格局变化的一个缩影。在华发面临经营困境、越秀强势扩张的背景下,这位营销高管的去向,某种程度上预示了两家企业未来在华南市场的竞争态势。

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