上市公司的董秘新规，搅动了市场。

　　按照证监会发布的《上市公司董事会秘书监管规则》，董秘不得兼任经理、分管经营业务的副经理、财务负责人等职务。

　　若确需兼任其他职务，必须清晰划分不同职务的职责边界，确保有足够时间和精力独立履行董秘核心职责。

　　在银行业内，董秘身兼多职，早已是一种普遍现象。

　　有的银行董秘兼任副行长、财务负责人、业务总监，也有的董秘兼任子公司职务，都与经营性业务相关。

　　瑞财经发现 42 家 A 股上市银行当中，过半的董秘出现身兼多职的情况。

　　像是国有大行当中，邮储银行董秘杜春野、中国银行董秘刘承钢都兼任了副行长。

　　而股份制银行当中，招商银行彭家文身兼副行长、董秘、财务负责人等多个职务，光大银行张旭阳则是首席业务总监兼董秘。

　　城商行当中，董秘多数与副行长这一职位绑定。像是宁波银行的俞罡是副行长兼董事会秘书，浦发银行的张健也是副行长兼董事会秘书。

　　至于薪酬上面，42 家上市银行里面，近一半董秘年薪在 100 万元-200 万元区间，仅有少数银行董秘薪酬超过 200 万元。

　　而兼任高管的董秘平均年薪，一般会高于专职董秘。

　　部分股份行董秘年薪偏高。2025 年，招商银行董秘彭家文年薪 282.6 万元，民生银行董秘李彬年薪 250.7 万元。

　　另外，头部城商行的董秘年薪也较高。2025 年，宁波银行董秘俞罡年薪 233.8 万元、江苏银行董秘陆松圣年薪 203 万元，南京银行董秘江志纯年薪 218.8 万元。

　　农商行董秘年薪整体偏低。像是渝农商行、江阴银行、青农商行等农商行董秘年薪均低于 100 万元。

　　不管如何，董秘新规将于 2026 年 5 月 24 日正式施行，同时设置至 2027 年 12 月 31 日的过渡期，一共 19 个月的缓冲时间。

　　董秘新规有助于行业走向更加规范的阶段，同时意味着上市银行内部高管的调整，会在接下来一段时间密集发生。

　　华夏银行已经率先变动了。

　　现年 60 岁的杨伟一度身兼四职，担任华夏银行执行董事、副行长、董事会秘书、财务负责人。2025 年，杨伟年薪为 70.47 万元。

　　最新的公告显示，杨伟因年龄原因，辞去该行董事会秘书、财务负责人职务，自 2026 年 4 月 28 日起生效。辞任之后，杨伟只担任华夏银行执行董事、副行长。

　　另外，华夏银行聘任刘彦雷为华夏银行董事会秘书，聘任刘越为该行财务负责人，任期自董事会审议通过该事项并报国家金融监督管理总局备案之日起。

　　刘彦雷早期在北京银行体系任职，历任研究发展部总经理、董事会（监事会）办公室主任、董事会秘书、业务总监、天津分行行长等核心职务。他从 2025 年 5 月加入北信瑞丰基金，后续出任华银基金董事长。

　　2025 年 12 月起，刘彦雷兼任华夏银行总行金融市场部总监。

　　刘越则长期任职于华夏银行，历任计划财务部副总经理、北京分行党委委员/副行长、计划财务部总经理，后任资产负债部总经理。她自 2025 年底成为华夏银行首席财务官。

　　为强化公司治理专业性，华夏银行选择了更加专业化的人才，明确职责边界。

　　对于资产规模突破 4.8 万亿的华夏银行，需要更加重视行业规范，并起到示范作用。