近日，国家人力资源和社会保障部与财政部联合发布2025年国家级高技能人才培训基地项目单位名单，伊利股份凭借在技能人才培养方面的杰出成就成功入选，斩获此项国家级荣誉。此次入选既是对伊利技能人才培养工作的充分肯定与权威认可，也是伊利股份扎实推进全面价值领先战略、持续夯实人才支撑体系取得的又一标志性成果。凭借此项认定，伊利股份也成为国内唯一同时拥有国家级现代乳业工匠学院与国家级高技能人才培训基地两项国家级荣誉的乳品企业。

　　据了解，国家级高技能人才培训基地是人社部在职业能力建设领域设立的国家级重点项目与平台，也是集技能培训、考核评价、技能竞赛、研修交流、技术攻关等多项功能于一身，专门培育高技能人才的国家级综合性平台。

　　长期以来，伊利股份始终高度重视员工技能提升工作。伊利股份人力资源部门持续推进任职资格体系建设，搭建起全方位、多层次、贯穿员工职业生涯全周期的人才培养体系，为员工职业发展与成长成才提供坚实保障。与此同时，伊利股份积极参与并入选国家公共就业服务能力提升示范项目，担任内蒙古重点产业乳业领域产教评技能生态链链主企业，持续推行“岗位需求+技能培训+技能评价”的一体化人才培养模式，实现技能培训与产业发展需求精准匹配。伊利股份高技能人才培训基地依托“伊起学”线上学习平台与线下实训基地两大载体，可全面满足乳业技能人才从理论学习、技能实训到上岗实操的全流程培训需求。

　　此外，伊利股份还与工信部人才交流中心携手共建数字化转型与人工智能产业人才基地，致力于打造全球健康食品行业数字化人才培育高地，为公司及产业链上下游合作伙伴培养专业数字化人才，构筑领先的数智化团队与核心能力，助力“消费者、社会、员工、企业”四大价值领先战略落地，推动行业可持续高质量发展。截至目前，该基地已累计培养数千名数字化人才，业务范围覆盖技术研发、人工智能、业务运营等多个领域，有效提升了企业及行业整体运营效能。

　　未来，伊利股份将继续依托系统化的任职资格体系、深度融合的产教实践以及前瞻布局的数字化人才培养体系，持续把高技能人才优势转化为驱动企业战略升级与行业高质量发展的核心动能，以人才实力赋能产业长远发展。

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