4月17日，魏牌VX9预售发布会现场，魏建军直接上演了一场“老板骂街”的脱口秀，直言对魏牌高管VX9的宣传很不满。

　　魏建军在会上点名批评了魏牌CEO赵永坡和长城汽车CGO李瑞峰，这种当众训斥，在汽车行业的发布会中极为罕见。

　　魏建军原话有多狠？小编给大家转述一下：

　　“你们在宣传中什么都想讲，动力、安全、操控、智能化……结果呢？什么都说不清楚！”魏建军的意思很明确：传播要有重点，别把用户当傻子。

　　之前，魏建军还特意强调，一句吹牛皮的话都不能说。这话说得铿锵有力，但台下那几位被点名的魏牌高管听了，估计比挨了一巴掌还疼。

　　被魏建军当众批评的，是魏牌CEO赵永坡和长城汽车CGO李瑞峰。

　　赵永坡，2025年12月才刚接任魏牌CEO。李瑞峰，则是长城的老将，CGO（首席增长官）。

　　大多数车企老板哪怕心里想骂娘，也就在公司内部讲。魏建军倒好，直接把家丑外扬了。

　　有人可能会问：至于吗？答案是：太至于了。

　　要理解魏建军的愤怒，得先看一组数据：魏牌，九年换了八个CEO，这样的换领导频率，足可见老魏对魏牌的发展相当不满意。

　　从最初的外籍高管严思，到柳燕、李瑞峰、余飞、刘艳钊、陈思英、冯复之，再到2025年12月上任的赵永坡。平均每一任的任期，不超过一年。

　　每一任新CEO上任，都意味着品牌定位、营销策略甚至技术路线的一次微调或“大修”。

　　更值得玩味的是，从数据上看，魏牌销量并没有“下滑”，反而显著增长。

　　但拆开来看，问题就暴露了：增长几乎全靠一款车——高山。而曾经卖得还不错的蓝山，已经被边缘化。

　　魏建军骂的，正是这个：团队没有找到传播的“魂”，没有把产品的核心优势讲透，反而把力气分散到每一个点，结果哪个点都没打透。

　　骂得好，但然后呢？说实话，魏建军这一骂，骂得痛快，也骂得有道理。

　　在当下这个信息爆炸的时代，消费者每天被海量广告轰炸。如果你的宣传没有焦点，没有记忆点，那就等于白花钱。

　　但是，光骂人解决不了问题。魏牌的问题，根源不在宣传，而在战略定力。九年八换CEO，品牌定位反复横跳，这才是病根。

　　魏建军是创始人，也是最终的决策者。高管的频繁更迭，某种程度上也是战略方向高度依赖创始人意志的结果。

　　老板的想法一变，下面就得跟着折腾，折腾不出成绩就换人，换人接着折腾。这个循环不打破，换谁来宣传，都很难。

　　再说几句

　　魏建军这次当众发火，至少说明他是真着急了，也是真想把魏牌做好，但光靠发布会上的“雷霆之怒”是远远不够的。

　　车是好车，魏牌需要的，是一个稳定的团队、一个清晰的定位、一个能讲透的核心卖点。

　　希望下次发布会，魏建军能笑着夸人，而不是黑着脸骂人。到那时，魏牌才真的“稳”了。