作为国内银行系公募基金的代表之一，民生加银基金管理有限公司成立于2008年11月，由中国民生银行控股63.33%、加拿大皇家银行持股30%、陕西省国际信托股份有限公司持股6.67%，是一家兼具银行渠道资源与外资背景的合资公募机构。

　　近日，基金人事获悉，民生加银基金顾问裴晓辉已离职，据了解其下一站或将加盟位于广州的头部公募机构。（详情可添加基金人事（jijinrenshi33）了解）

　　值得注意的是，此次人事变动亦是民生加银近年来管理层持续调整的一个缩影。

　　裴晓辉，澳大利亚国籍，硕士，具有基金从业资格。曾任人保健康投资部处长、国泰基金固定收益总监等职务。2014年1月加入嘉实基金管理有限公司固定收益部，担任执行总监，从事投资、研究工作。2015年，裴晓辉进入招商基金，任招商基金总经理助理兼固定收益投资部和国际业务部部门负责人。2024年底加盟民生加银基金。

　　近年来，民生加银基金管理层持续优化，核心岗位逐步由经验丰富的民生银行体系骨干接棒。

　　2022年12月，深耕民生银行20年的郑智军出任总经理，成为公司首位大股东推荐的总经理，开启管理团队“民生系”深度融合新篇章。2024年7月，同样拥有二十余年民生银行经历的李业弟接任董事长，为战略协同与资源联动奠定坚实基础。

　　2025年5月，具备民生银行背景的朱永明、丁辉分别履新副总经理、董事会秘书，实现关键岗位人才的内部优化配置；同年12月，丁辉兼任财务负责人，总经理郑智军新增首席信息官职责，管理效能进一步提升。

　　截至2025年末，除督察长外，公司董事长、总经理及核心高管均来自民生银行体系，形成“专业背景深厚、战略执行高效”的治理格局，大股东赋能优势显著，为公司长期稳健发展注入强劲动力。而裴晓辉的此番离任，也可视为这一深度调整过程中的最新注脚。

　　作为银行系合资公募的典范，民生加银基金坐拥稀缺的渠道与股东资源。面对行业变革，如何积极把握战略调整窗口期，着力推进人才梯队优化与投研体系升级，促进银行体系的风控底蕴与公募行业的竞争锐度融合，将成为其重塑核心竞争力、实现跨越式发展的关键跃迁。