江西碳和供应链有限公司

　　内部招聘

　　2026年

　　企业介绍

　　江西碳和供应链有限公司（简称“碳和供应链”）成立于2022年7月，注册资本3亿元，作为我省首家专注于服务地方核心优势的产业供应链公司，以推进省“1269”行动计划为抓手，围绕新能源、有色金属、电子信息等开展产业供应链服务。公司以产业赋能、提升实体经济质效的切实行动，不断打造符合我省产业禀赋及比较优势的产业供应链“场景”，助力建设具有江西特色和优势的现代化产业体系。

　　因工作需要，碳和供应链面向江西省投资集团有限公司系统内部招聘工作人员，现将招聘有关事项公告如下：

　　PART 01

　　招聘条件

　　基本条件

　　1.具备过硬的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，身心健康，具有高度的责任感和奉献精神；

　　2.具有1年及以上集团系统内部工作经历，且上一年度考核为称职及以上。

　　3.具有国家承认的学历、学位（留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书），岗位最低学历要求及以下的高等学历教育各阶段均需取得相应学历学位，具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任岗位工作；

　　4.应聘人员应熟悉相关领域的国家法律法规、具有良好的办公技能，所需的任职资格、职业（执业）资格、技能要求及其他条件要求按照国家法律法规、行业标准等确定。

　　具有下列情形之一的，不得报名

　　1.在集团系统内工作不满1年的；

　　2.在现企业有最低服务年限要求且服务年限未满的；

　　3.因涉及工作秘密、工作延续性等暂不宜流动的；

　　4.领导人员的亲属，不得报考领导人员所任职企业（含所属企业）工作岗位。领导人员是指江投集团、江投资本、碳和供应链的领导、组织人事部门负责人。领导人员的亲属是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员。凡与报考单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘者考试或录用资格；

　　5.不符合相关政策规定的其他情形。

　　PART 02

　　招聘岗位及人数

　　行政文秘岗1人

　　扫码查看任职资格和岗位职责详情

　　1.年龄、工作经历计算截止日期为2026年3月31日；岗位要求年龄为35周岁及以下的，报考人员须为1990年3月31日后出生;

　　2.对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）等为准；

　　3.除对专业有特别规定之外，岗位对应专业要求指最高学历所学专业。

　　PART 03

　　招聘程序

　　本次招聘工作按照网上报名、资格审查、考试或竞争性选拔、体检、组织考察、会议决策、公示录用等程序进行。

　　一

　　网上报名

　　本次公开招聘通过招聘网申系统进行报名，招聘时间截至2026年4月15日24:00。

　　1.报名方式：扫描下方报名二维码，进入人力资源系统并登录个人账号，找到招聘岗位进行报名；移动端报名链接分享至PC端后，可实现在PC端报名。

　　报名二维码

　　2.直接在PC端进入人力资源系统个人门户，在“内招”模块找到招聘岗位或点击推送的内部招聘信息链接进行报名。

　　3.应聘资料。实行诚信报名制，应聘者报名前应仔细阅读岗位报名条件，真实、准确、完整地填写个人信息，并上传本人半年内免冠正面电子照片（jpg格式，100kb以下）。

　　报名资料为：

　　签字版《报名登记表》；

　　居民身份证；

　　高等教育各阶段学历及学位证书，在中国高等教育学生信息网（学信网）下载并打印的高等教育各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外取得学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证》；

　　与应聘岗位所需条件相匹配的职（执）业资格、专业技术职称证书；工作经历证明相关材料、劳动合同，党组织关系证明材料等；

　　2025年度考核结果证明；

　　个人征信报告；

　　签字版诚信承诺书。扫描文末二维码获取诚信承诺书模板，手写签名后在报名页面“岗位所需的其他相关证明材料”处上传扫描件。

　　未能在规定时间内完成报名并按要求上传附件资料的，视为放弃报名资格，后果自行承担。

　　二

　　资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作各阶段发现应聘者不符合招聘条件要求的或弄虚作假的，将取消其应聘或录用资格，后果由应聘者自行承担。

　　三

　　考试或竞争性选拔

　　根据通过资格审查人数确定考试方式。

　　当通过资格审查的应聘人数与岗位招聘人数之比大于6:1时，采取笔试、面试相结合的方式进行选拔，根据笔试成绩高低排序按应聘人数与岗位招聘人数之比3:1确定进入面试人员，综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，综合成绩为最终成绩。

　　当通过资格审查人数与岗位招聘人数之比小于或等于6:1时，采取直接面试的方式进行选拔，面试分数为最终成绩。

　　当通过资格审查人数与岗位招聘人数之比等于1:1时，由领导小组研判其人岗匹配度后决定是否列入考察对象，研判不通过的原则上取消该岗位招聘计划。

　　四

　　体检

　　根据应聘人员考试或竞争性选拔最终成绩，由高到低排序，按1:1比例确定体检与考察人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，根据医院体检结论确认是否符合岗位要求。体检费用由应聘者自理，待入职后，可按公司程序报销体检费用。

　　五

　　组织考察

　　对体检合格人员开展考察，内部招聘考察主要由所在单位出具廉洁自律结论性意见和现实表现材料。因体检、组织考察自动放弃或不合格等原因产生的缺额，可按应聘者最终成绩由高分到低分根据实际需求递补。

　　六

　　公示录用

　　在公众号对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，发出录用通知，按照有关规定签订劳动合同，办理入职相关手续。

　　PART 04

　　薪酬福利

　　（一）提供南昌地区具有行业竞争力的薪酬待遇，具体标准根据公司薪酬管理有关制度执行。

　　（二）按法律规定定期缴纳“五险一金”，为员工提供全面的劳动保障。

　　（三）周末双休，执行国家及地方法律规定的年休假、婚假、产假、护理假等各类假期；根据国家及公司规定发放高温津贴等各类津贴，并提供年度体检等福利。

　　PART 05

　　其他事项

　　（一）本次招聘不收取任何费用，不指定考试参考书和教材，不举办不委托任何机构组织考试辅导培训。

　　（二）应聘者报名时务必正确填写常用手机号及电子邮箱，确保通讯畅通。应聘者收到相关通知后，务必及时登录网站查询招聘相关信息并做出回应。因应聘者个人原因造成联系不畅的，或者收到通知未及时回应造成后果的，我司不承担任何责任。

　　（三）应聘者如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:00-17:30）与人力资源部门联系（联系人：邹女士，0791-88110218；孙女士，0791-88119928）

　　长按扫描二维码

　　扫码下载其他附件

　　①报名登记表

　　②考生诚信承诺书

　　来源/综合管理部

　　编辑/张弛

　　一审/李星星

　　二审/袁晨曦

　　签发/卯永寿

　　微信号:jtzb20210210

　　江西江投资本有限公司