为深入贯彻落实集团“党建+双碳”行动部署，京能集团所属京煤集团京能酒店公司党委坚持党建引领，通过AI赋能、协同联建、人才聚力三大路径，积极探索党建与酒店业态深度融合新模式，将红色动能转化为绿色发展实效，为集团绿色低碳转型注入坚实力量。

　　一

　　党建铸魂聚能，激活双碳“内生力”

　　京能酒店公司党委将“党建+双碳”行动融入党员教育常态化体系，先后组织党员赴冀热察挺进军司令部旧址等红色基地开展主题党日活动，与退伍军人共赴军事博物馆感悟革命历史、强化责任担当。深化党建共建，联合颐寿轩康养党总支开展“党建协同齐奋进、携手敬老献爱心”活动，学习“医养结合”与适老化相关经验，开展志愿服务，传递国企温度。实地参观和风心驿酒店西单金融街店，围绕节能管理、资源循环等议题深度互鉴，实现服务经验交流共享。

　　强化人才培养，举办“党建引领风帆劲‘双碳’征程谱新篇”主题演讲比赛，党员选手结合岗位实践分享“党建+双碳”行动故事。选拔优秀人才参加京能集团青年演讲大赛，多名员工表现突出，充分展现酒店青年的使命与担当。

　　二

　　AI赋能智慧运营，按下双碳“加速键”

　　该公司党委充分发挥党建引领作用，以AI技术为智慧引擎，赋能酒店绿色低碳发展。确立AI赋能攻坚项目，组织党员及青年骨干成立AI智慧酒店小组，推进华客系统落地实施。党员带头钻研系统应用，组织开展专项培训，依托华客智能营销助手系统，融合AI与BI技术，建立动态定价模型与流量分发机制，实现价格优化与转化率提升。

　　同时，推广机器人无接触服务，借助携程AI直播间精准触达线上客群，推动服务场景智能化、低碳化升级。联合京能信息、京能数产等单位，围绕“管理驾驶舱”建设与具身机器人场景应用等重点任务协同创新，探索酒店行业“数智化+双碳”融合新路径。

　　三

　　助力城市更新，存量物业“焕新生”

　　面对和风心驿多家门店的密集筹开任务，该公司党委统一部署，以“和风心驿新店开业培训”为抓手，为酒店筹开运营精准赋能。党员主动担任礼仪、客房技能讲师，亮身份、作示范。开业前夕，党员干部带领团员青年冲锋在前，参与清扫开荒、装修收尾等各项工作，保障门店顺利投运。

　　目前，和风心驿酒店北京西单金融街店、北京劲松店、朝阳高铁站店相继开业，以“年轻化、智能化、生态化”为内核，创新整合“酒店+茶空间+新零售”资源，打造特色服务与绿色运营模式，为城市旅居生活提质赋能。装修大量采用天然木饰面与生态绿植，保留原有厂房建筑元素，实现了存量物业价值激活与低碳运营。

　　四

　　协同联建破局，拓宽双碳“朋友圈”

　　以党建为桥梁，打破行业壁垒，通过内外协同构建绿色发展生态。对内，联合京能建设成立“党建+和风品牌产品创新联合工作室”，由党员骨干牵头攻坚，编制《和风心驿品牌装饰工程标准手册》，涵盖功能分区模块化设计、建造成本管控等五大核心模块，将双碳理念嵌入工程建设全链条。

　　对外，携手同仁堂健康打造“深睡旅居场景”，配置晚安水、晚安喷雾等助眠产品，在北京劲松店设立24小时养生茶吧并推出7款季节定制热饮，打造“养生+旅居”新体验。设立“温暖驿站”，为外卖骑手、出租车司机等户外工作者免费提供热饮，传递低碳温情。联合北京一轻食品集团，将“北冰洋”等京味品牌引入13家在京门店，构建“北京味道+场景体验”新生态。

　　从AI赋能到协同联建，从理念宣贯到实践落地，京能酒店公司党委以“党建红”点亮“生态绿”，走出了一条具有京能特色的酒店绿色发展之路，为行业转型探索积累了宝贵经验。下一步，京能酒店公司党委将持续深化“党建+双碳”行动，深耕绿色发展实践，以更多创新举措为集团高质量发展注入绿色动能，为国家“双碳”目标落地贡献基层企业力量。举报/反馈