3月13日，金融街资本所属张一元公司召开第五届第七次职工代表大会暨2026年春节服务供应劳动竞赛总结会。会议审议通过《北京张一元茶叶有限责任公司“十五五”发展规划》与《连锁门店营业员激励实施方案》，并对春节供应工作进行总结表彰。会议动员全体职工坚守“专业为先、干字当头、守正创新、先立后破”的企业发展理念，奋力开创“十五五”高质量发展新局面，为实现“现代化茶产业标杆企业”的目标而努力奋斗。张一元公司领导班子成员、职工代表及列席代表共计63人参加了本次会议。

　　公司党支部书记、董事长霍文斌在会上详细解读了企业“十五五”发展规划并作开局动员讲话。她指出，“十四五”期间是张一元公司发展史上极不平凡的五年。五年来，全体张一元人坚持守正创新，在复杂多变的市场环境中，企业保持总体稳健的发展态势，品牌影响力与综合实力实现新跃升，品牌价值达55.12亿元；渠道建设与市场拓展成效显著，实体连锁门店数量与质量双提升；供应链系统升级带动产销量创新高，产品结构持续优化，产品包装化有效支撑市场稳定发展；数智化转型升级深入推进，产品出海及海外渠道建设迈出坚实步伐；人才队伍建设取得新成效，组织生态更具活力，职工幸福指数显著提高，企业凝聚力、向心力极大增强，为“十五五”高质量发展奠定坚实基础。

　　霍文斌全面分析“十五五”时期的发展环境及面临的机遇与挑战，明确提出企业发展愿景、战略定位、总体发展战略与总体战略目标。她指出，“十五五”时期不仅是张一元公司在新时代背景下实现转型升级、跨越式发展的重要战略机遇期，也是从“百年老字号”向“现代化茶产业标杆企业”迈进的关键五年。今后五年，张一元公司将围绕高质量发展主题，坚持以夯实“茉莉花茶领导品牌”为核心根基，以“传统与现代融合、文化与市场融合”为总体发展定位，实施“一体两翼”发展战略，持续增强企业核心竞争力与长期发展韧性，奋力开创高质量发展新局面。

　　霍文斌强调，2026年是张一元126年发展历程中的全新起点，全体职工要以“开局即决战、起步即冲刺”的昂扬干劲，全力跑好“十五五”规划的第一棒；要坚持“领跑”行业的担当、“并跑”争先的志气、“抢跑”开局的干劲，全面落实“专业为先、干字当头、先立后破”的企业发展理念，真抓实干、埋头苦干，扎实推进各项工作，确保“十五五”规划实现良好开局。

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