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奋战开新局丨厦门东江:锚定目标双轮驱动,续写“扭亏增盈”实现开门红
发布时间:2026-03-10

  【编者按】2026年是公司转型发展的关键之年。为全面展现公司全力以赴奋战开新局的生动实践,特开设“奋战开新局”专栏,聚焦所属各单位在业绩突破、市场开拓、改革转型、降本增效、技术创新等方面的阶段性进展,激励全体干部职工在决战决胜的关键之年凝心聚力、攻坚克难,以实干实绩跑好转型突围“第一棒”。

  2025年,厦门东江在连续六年亏损的不利局势下,通过全面深化改革,成功实现扭亏转盈,全年实现净利润超300万元。2026年作为厦门东江进一步转型发展、决战生存的关键之年,面对行业竞争加剧、经营压力倍增的严峻形势,厦门东江锚定一季度目标,在业绩攻坚、改革转型、技术创新等方面多点突破,以阶段性成果筑牢全年发展根基。

  业绩攻坚稳增长

  核心指标迎“开门红”

  依托福建江西区域托管模式,厦门东江坚持市场导向,主动拓展工业危废业务版图,同时发挥南北两地市场协同优势,推动市场份额稳步提升。2026年1-2月,厦门东江紧盯营业收入、利润总额、生产总量等关键指标,压实责任、挂图作战,危废处置核心业务产能持续释放,累计实现营业收入565.9万元,同比增长129.5%,利润总额163.3万元,同比增长312.2万元,顺利实现开年阶段扭亏转盈和“开门红”。

  改革转型激活力

  管理与人才双轮驱动

  为激发改革转型活力,厦门东江持续深化管理创新,以强化培训体系加速学习型企业建设。自2025年7月起,厦门东江推行“微培训”学习模式,将财务、安环等职能模块相关知识融入周例会中,截至2026年2月已开展各类职能培训十余次,关键管理岗位参与率达100%。同时,厦门东江结合区域安环管理与基地隐患整改率提升等,率先推进全员安环考核,运营效率得到显著提升。

  在人才队伍建设方面,厦门东江始终坚持“人才强企”理念,引导新引进大学生投身生产一线,积极参与研讨焚烧、配伍等生产环节工艺问题并鼓励提出创新解决思路,着力培育实干型、复合型青年骨干队伍,为转型发展提供坚实的人才支撑。

  技术创新赋动能

  极限降本提速升级

  为进一步落实“三极四强”全面深化改革举措,厦门东江持续加大技改投入,加速推进翔安基地光伏项目与蒸汽发电项目落地。上述项目投用后,预计将通过改善用电模式节约大量运营费用,此举将有力支撑公司降本增效工作,为培育新质生产力注入新动能。

  征程万里风正劲,重任千钧再出发。接下来,厦门东江将深入践行广晟控股集团FAITH经营理念,持续深化东江环保改革赋能行动,始终保持决战姿态和冲刺状态,以更实举措、更硬作风、更优业绩,奋力打赢转型突围攻坚战,开创“扭亏增盈”发展新局面。

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