2026年开年的中国银行业，不仅面临着息差收窄与数字化转型的“双重考题”，更迎来了一场触及公司治理灵魂的深度变革。

　　2月25日晚间，湖南最大法人金融机构长沙银行（601577.SH）一则高层人事调整公告，将市场的目光再次拉向银行业正在进行的深刻变革。这家资产规模超1.24万亿的城商行“掌舵人”张曼，因职务变动辞去行长职务，但继续担任董事长。

　　伴随着张曼辞任行长，长沙银行新一任行长人选的确定成为市场关注的焦点。公告显示，在聘任新任行长且其任职资格获得监管部门核准前，将由张曼代为履行行长职责，确保经营管理工作平稳过渡。

　　这场看似常规的人事调整，不仅标志着该行“董事长兼行长”过渡状态即将结束，也或是2026年银行业合规治理浪潮中的一个重要注脚。

　　01

　　为何提前结束行长任期？

　　公告显示，张曼的原定行长任期本应持续至2028年5月21日，此番辞任自2026年2月24日起生效。辞任后，她仍保留董事长、董事及多个专业委员会职务。同日，长沙银行董事会审议通过议案，在新任行长任职资格获监管核准前，由张曼代为履行行长职责，确保管理架构的连续稳定。

　　为何要提前约两年卸任行长？这并非简单的人事更迭，而是对监管规则的刚性遵循。

　　根据《银行保险机构公司治理准则》，商业银行董事长与行长原则上应分设。回溯张曼的晋升路径可见，2025年12月原董事长赵小中到龄离任后，张曼火速接棒董事长；2026年2月12日，其董事长任职资格刚获湖南金融监管局核准。

　　在短短几个月内，这位长沙银行历史上的首位女行长身兼两职，完成了从“将”到“帅”的平稳过渡。如今辞去行长，正是为了厘清治理层与经营层的权责边界，实现真正的权责分离与相互制衡。

　　02

　　合规大年：首席合规官成银行“标配”

　　值得注意的是，此番长沙银行的人事调整并非孤立事件，而是置身于一场席卷整个银行业的高管变动潮之中。

　　据不完全统计，2026年以来，已有农业银行、光大银行、北京银行、上海银行、郑州银行、厦门银行、重庆银行等十余家上市银行相继发布高管任免公告。与往年不同，本轮调整呈现出鲜明的“合规导向”——首席合规官成为各家银行配置的“标配”岗位。

　　这一变化的直接推手，是国家金融监督管理总局发布的《金融机构合规管理办法》。该办法自2025年3月1日起施行，并设置了一年过渡期，要求金融机构在总部设立首席合规官，且必须为高级管理人员。

　　随着过渡期临近收官，银行机构加速落地：

　　国有大行率先垂范：农业银行、中国银行均公告由行长王志恒、张辉兼任首席合规官，压实行长合规责任；

　　股份行补强短板：光大银行聘任杨文化、汪永奇为副行长，其中杨文化兼任首席合规官，补强合规与零售业务短板；

　　城商行各显神通：厦门银行由行长助理陈松兼任，重庆银行则聘任副行长王伟列出任。

　　业内分析，本轮调整呈现出“合规导向鲜明、人才需求多元、区域特征突出”的特点。设立首席合规官绝非简单的“岗位增设”，而是金融业风险防控的范式革命——将合规要求从“事后灭火”前置于战略决策前端。

　　03

　　谁将接棒万亿城商行行长？

　　翻开张曼的履历，是一部典型的金融女将成长史。

　　现年54岁的张曼是湖南长沙县人，早年供职于农行系统，从基层的营业部副主任一步步做起，曾任中国农业银行长沙县支行营业部副主任、客户部主任、副行长等职。2006年，她加入长沙银行，开启了在这家本土银行的近二十年征程。

　　2015年10月，她获聘为长沙银行副行长。2024年9月，她接替赴任郴州的唐力勇出任行长，成为长沙银行历史上首位女行长。在任期间，她主导推动了零售金融转型、科技赋能及绿色金融布局。据2025年三季报显示，该行资产总额达1.24万亿元，较年初增长8.45%；不良贷款率维持在行业较低水平的1.18%，展现出稳健的经营底色。

　　2025年12月，长沙银行原董事长赵小中到龄离任，董事会选举张曼接任；2026年2月12日，其董事长任职资格获湖南金融监管局核准。此次从行长到董事长的角色转换，不仅是对其个人管理能力的认可，更体现了董事会对于战略稳定性的深切期望。

　　伴随着张曼卸任，长沙银行新一任行长人选成为市场关注的焦点。

　　截至目前，该行尚未披露相关人选信息，仅表示将尽快启动选聘程序。市场分析人士指出，无论是内部提拔熟悉情况的“老长行”，还是外部引入具备丰富跨区域管理经验的“空降兵”，市场期待一位既懂本土市场、又具备专业能力的掌舵者，巩固其在区域金融市场的领先地位。

　　对于扎根湖南本土的长沙银行而言，如何在合规深水区与激烈市场竞争中行稳致远，答案或许将在新任行长落定后逐渐明晰。在张曼代为履职的过渡期里，这家万亿城商行将如何演绎自己的“合规进化论”？我们拭目以待。