河北能源职业技术学院信息工程系擎旗奋进担使命 砥砺深耕育新人学院第一次党代会召开以来，河北能源职业技术学院信息工程系党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“五个能院”建设目标，深化“三全育人”综合改革，突出“技能+”育人特色，在党建领航、教学改革、科研攻坚、人才培养、服务社会五大领域持续发力，以高质量党建引领系部各项事业高质量发展，为学院全面深化五项改革、推进技能立校办学方略筑牢坚实基础。党建领航铸魂，筑牢思想根基信息工程系党支部始终将思想政治建设置于党建工作核心位置，以政治建设为统领，通过全方位覆盖与全员参与，推动党的创新理论入脑入心、落地见效。理论武装常态化推进。深入学习习近平总书记关于教育的重要论述，学习贯彻开滦集团公司和学院两会精神，严格落实党员教育管理，坚持不懈学习党的历史，组织全体党员参加河北省委组织部党员专题培训等专项学习，通过“国资e学”平台完成党纪法规、中央八项规定精神等专题培训，党员参训率达到100%。学习教育走深走实。扎实开展各类主题教育，深入开展调查研究，系统梳理服务社会、产教融合等方面存在的问题，形成清单并逐项整改，切实将学习成果转化为发展实效。品牌建设成效显著。深化“五强五促”“三聚三力 红芯育人”党支部品牌建设，相关经验材料在开滦日报刊发、入选开滦集团公司党委网站典型案例。通过实施创先争优活动，选树先进典型，强化考核激励，党员韩凌玲获评开滦集团公司“五强五促”先进个人。党支部创新党建宣传载体，摄制《我们身边的共产党员》等党建微视频获河北省委教育工委高校党建微视频评选三等奖；在学院合唱比赛中多次获最佳风尚奖、合唱一等奖，以文化凝聚党建合力，激发了基层党组织活力。思政研究成果丰硕。聚焦红色育人、文化自信、职业教育融合等领域，学院第一次党代会以来成功申报各级课题40余项，1项入选省级“五个一批” 课程思政优秀案例建设项目；多项成果在学院思想政治工作及校园文化建设课题评选中获奖，形成“实践—研究—提升”良性循环，党建研究层次与影响力持续提升。组织建设强基，夯实战斗堡垒信息工程系党支部严格执行党的组织生活制度，构建完善管理体系，推进党员队伍建设规范化、标准化。党支部规范落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，严格落实党费收缴、使用和管理制度。在优质校建设、技能大赛、社会服务等重点工作中设立党员责任区，引导党员亮身份、树形象、作表率。学院第一次党代会以来，20余人次党员获河北省师德标兵、省级先进德育工作者、省市级优秀共产党员、师德标兵、优秀教师等荣誉称号；党支部获评党风廉政建设优秀集体，连续两年荣获先进集体称号，着力打造“政治坚定、作风过硬、业务精湛”的战斗集体，为系部发展提供坚实组织保障。师德师风筑牢防线。信息工程系党支部始终将师德师风建设作为师资队伍建设的首要任务，建立“一人一档”师德档案，实行师德考核“一票否决制”，每年组织寒暑期师德师风专题研修。学院第一次党代会以来，全系教师未发生违反师德师风行为，师德考核优秀率持续保持100%。涌现出集团公司优秀共产党员李娜，其先进事迹通过主题微视频展示获得广泛认可。通过持续加强师德师风建设，形成崇尚师德、潜心育人的良好风尚。深化党业融合，发挥党员作用党支部紧紧围绕学院党委“1856”工作部署，推动党建与教学改革、科研创新、社会服务等领域深度融合，以“党建红”引领“职教蓝”，实现党建工作与中心任务同频共振、互促共进。教学改革提质增效。党员教师在深入推进“技能转型”教学改革的过程中，积极发挥主力军作用，牵头推动课程改革与教学模式创新，搭建了“双元共育、双链驱动”“一通三专四层递进”专业技能课程体系。建成“唐山市非遗研习中心”“数字技术产业学院”，将传统文化与人工智能深度融入课堂教学。践行“项目+美育+实践”教育教学模式，以中华优秀传统文化为底蕴，将学院档案馆、东墙、心理小院、博育楼水泥花坛、超市围墙等场所的文明标语墙面绘制等项目融入“原画设计”课程；依托平面设计工作室，推进“数字版面设计”课程改革，带领学生深度参与学院运动会会徽、秩序册设计等实践项目，累计完成党建文化墙、廉洁文化长廊、教学楼校园文化橱窗等专项设计，助力校园文化建设；“网络设备互联”课程将网络架构、设备配置、维护与管理等理论知识，应用于智慧校园建设中的校园网升级改造等项目；“数据库技术”课程引入开滦集团课题项目，将AI工具融入课堂教学，学生参与了数据库系统的整体设计，通过技术手段助力节能减排。课程改革以真实项目实践为依托，充分彰显了项目驱动教学模式的有效性，同时通过课程融合与学院资源整合，实现了节支增效。教科研攻坚成果丰硕。五年间，信息工程系成功获批河北省精品在线开放课程，入选河北省“十四五”职业教育规划教材，入选“创新发展行动计划（2022—2025年）”省域高水平专业群建设项目、虚拟仿真实训基地获批建设。师生多次荣获省职业院校技能大赛、教学成果等奖项，完成省级、教育学会、开滦集团及学院课题40余项。在省级以上期刊发表学术论文20余篇，出版专著5部，获授权发明专利1项、实用新型专利及软件著作权20余项，实现专利成果转化1项，成功组建并培育院级科研创新团队1个。人才培育提质，彰显育人实效党支部深化“三全育人”综合改革，坚持以党建育新人、以技能铸工匠，着力培养兼具家国情怀与精湛技能的高素质技术技能人才。加强思想政治引领，提升立德树人实效。以“一六四七”大学生思想政治素养提升项目为主线，将“四史”教育、爱国主义、爱校荣校、安全法制、诚信道德、网络安全、国防教育等融入学生日常思想政治工作，牢牢掌握意识形态主导权。承办学院升旗仪式暨国旗下思政公开课、开展“传承五四精神”“矢志创新发展，建设科技强国”“红心向党铸忠魂”等系列主题教育，将劳模精神、劳动精神、工匠精神融入专业教育。师生暑期三下乡项目获评省暑期社会实践“优秀品牌”项目；教师在河北省高校辅导员素质能力大赛、大学生创业计划竞赛中获佳绩；多名学生获全国煤炭行业优秀共青团员、省国资委优秀共青团员称号，一班级获河北省级先进班集体。党建带动团建，发挥团员青年作用。组织开展暑期“三下乡”“寸草心”志愿服务、主题团日等共青团品牌活动和青马培训班，围绕文化宿舍创建、“校园禁烟控烟”“文明用餐”“校园文明行为养成”等主题加强教育引导，充分发挥学生干部的榜样与桥梁作用，强化学生的责任担当意识，不断提升综合素养。建强辅导员队伍，文明创建成效显著。依托晨曦启航辅导员工作室，系统开展“毓秀铸魂”大学习、“毓秀赋能”培训等专题学习、案例研讨、技能培训等150余场，构建“个人自学+集中学习+研讨交流”三维学习模式；创新实施“班子督察+辅导员检查+学生互查”三级联查机制，文明宿舍达标率稳定在95%左右，标杆寝室示范效应显著；通过“访企拓岗”拓展小米汽车、百度智能云等优质企业资源，拓宽就业渠道，针对就业困难学生建立动态台账，开展“一对一”精准帮扶，连续三年毕业生去向落实率保持在98%以上，高质量就业率稳步提升；为家庭经济困难学生申办助学金、提供勤工助学岗位，通过开展暑期大家访活动，深入困难学生家庭解决实际困难。心理育人体系持续优化，完善特别关注学生“一人一档”心理档案，开展“5·25”心理健康月系列特色活动，打造“心向晨曦”心理服务站品牌，获评学院“心理工作先进单位”。学管团队获评集团公司优秀青年安全服务站、学院优秀学管团队等荣誉称号，队伍建设成效显著。服务区域发展，促进产教融合党支部坚持“开门办党建”，以党建为纽带搭建校企校地合作平台，深化产教融合、拓展服务领域，彰显高职院校责任担当。校企联建共育人才。以党建为桥梁构建“校企协同育人共同体”，先后与开滦建设集团装饰装修分公司、驭观数字科技（河北）有限公司等企业实行党支部结对，构建“主题党日共建”“技术攻关共研”“人才联合培养”机制，实现“人才共育、资源共享、合作共赢”，服务区域发展。社会培训精准赋能。依托国家全民数字素养培训基地、唐山市物联网高技能人才培养基地，党支部充分发挥组织优势，有效整合培训资源，组织党员立足岗位发挥专业特长，精准服务开滦集团及地方重点企业。针对开滦集团公司实际需求，量身定制多场专项培训方案；在唐山市图书馆系统开展科普系列活动，面向中小学生开设职业体验课程；承办职业院校教师素质提高计划“公共艺术课教育教师项目”培训；与唐山市总工会联合举办“2025年产业工人数字素养提升专项培训”，有效助力广大劳动者适应智能时代发展需求，充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。校地联动互促共进。信息工程系党支部持续深化“政校联建”机制，与唐山市路北区机南里社区、光明西里乙区社区、团结里社区等单位结对共建，扎实组织开展“党建共建+技能+志愿服务”系列活动，为社区老人有效提供智能手机培训、健康咨询等服务；协助社区构建线上便民服务平台，深入开展“廉洁文化进社区”“传统文化展演”等主题活动，有力促进校园文化与社区文化深度融合。五载深耕，硕果盈枝；擎旗奋进，未来可期。过去五年，信息工程系党支部以党建为引领，推动思想建设、教学科研、人才培养、社会服务实现全面跃升。学院第二次党代会召开后，站在新的发展起点上，党支部将在学院党委的坚强领导下，紧扣党建与业务深度融合的核心任务，补短板、强弱项、创特色，以更加昂扬的奋斗姿态、更加务实的工作作风，砥砺深耕、勇毅前行，为学院高质量发展注入强劲动力，为区域经济社会进步培育更多高素质技术技能人才，共同书写职业教育的崭新篇章！（文章转载自开滦集团网站）