一位自称建行的退休员工发帖称，自己工作近40年，首月退休金仅7300元，而同地区、同工龄的农行退休同事却能拿到1万元左右，差距近两千元。

　　这一说法很快得到另一位网友的证实：“我前年江苏农行退休的，拿1万多。”

　　业内人士分析，这种差距并非偶然，而是多重因素叠加的结果。其中，企业年金的差异是关键。作为补充养老保险，不同银行的年金缴费比例、投资收益和发放规则不同，直接影响退休后收入。

　　此外，在职时的岗位职级、社保缴费基数以及退休时间的不同，也会导致养老金计算结果出现差异。

　　尽管如此，从整体水平看，无论是建行的7300元还是农行的1万多，都远高于当地企业职工平均养老金，属于行业内的合理区间。