据浙江开庭公告显示，中国建设银行股份有限公司湖州分行同时被三名员工起诉，缘由皆是“劳动争议”。

　　也许有人会说，现在时代变了，员工维权的意识变强了，竟然敢以卵击石把银行告上法院。这在过去根本不敢想，员工敢跟银行作对，那简直是不想混了！

　　员工敢告银行，也是忍无可忍的无奈之举。过去，银行是人人羡慕的“铁饭碗”，福利待遇好，工作压力小，员工闷声发大财，谁会去找不痛快！可现在则完全不同了，银行的业绩指标越来越多，而给予员工的薪资待遇却越来越少，很多内部人员吐槽：现在在银行工作，女同志当男同志用，男同志当牲口用。可以这么说，银行基层员工的日子是一天难过一天。

　　在这种剑拔弩张的用工关系中，员工将银行告上法院也变得合情合理。

　　三名员工同时起诉一家银行，不得不让人浮想联翩，这家银行到底怎么了？是绩效工资随意克扣还是长时间要求员工无偿加班？个中原因，恐怕只有当事人最清楚了解。

　　其实，当员工选择拿起法律武器维权的那一刻，也是银行该深刻反思的一刻：只有尊重劳动者的合法权益，才能行稳致远，成为一个有担当、有作为的好企业！