1月27日，泰达控股党委召开2025年度直属单位党组织书记抓基层党建工作述职评议会。泰达控股党委副书记、总经理杨传胜主持会议并讲话。市国资委党委督导组有关负责同志到会指导并作点评。

　　会议采取现场述职和书面述职相结合的方式进行，泰达控股公司直属党委、泰达实业党委、理工中环学院党委3家单位党委书记进行了现场述职，杨传胜以“一述一评”方式逐一进行点评，与会人员进行了评议。

　　杨传胜指出，2025年是“十四五”规划收官之年，也是泰达控股高质量发展和党的建设有力推进取得新成效的一年。泰达控股党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神，贯彻落实市委、市政府主要领导调研讲话精神，锚定党建引领、融合赋能、提质增效核心目标，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

　　杨传胜要求，2026年是“十五五”开局起步之年，是泰达控股改革转型发展的关键之年。要强根铸魂把方向，筑牢推动公司高质量发展的政治根基。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实履行好中央和市委市政府赋予的职责使命，持续提升科技创新策源力、激发产业焕新驱动力、释放城市更新生产力，主动担当、敢打硬仗，实现一季度“开门红”。要固本强基提功能，夯实推动公司高质量发展的组织保障。坚持“两个一以贯之”，不断完善现代企业制度，坚持“四同步、四对接”，不断严密党的组织体系，激活基层党组织战斗力，增强政治功能和组织功能，持续深化党业融合，培育一批有辨识度、有影响力的泰达特色党建品牌。要激发活力育队伍，锻造推动公司高质量发展的关键力量。深入实施新时代人才强企战略和新质人才培育工程、泰达英才锻造工程，高质量编制公司“十五五”人力资源规划，统筹盘活各年龄段干部资源，健全优秀年轻干部常态化选育机制，为公司持续健康发展注入不竭动力。要压实责任转作风，涵养推动公司高质量发展的良好政治生态。要认真履行全面从严治党主体责任，严格落实国家安全和意识形态工作责任制，扎实开展中央巡视反馈意见的整改，常态长效抓好整改整治，持续净化政治生态，深化清廉泰达建设，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推进作风建设常态化长效化。要实干笃行开新局，亮出推动公司高质量发展的实绩实效。高标准编制实施公司“十五五”规划，创新方式盘活存量，分类施策提升经营质效，坚持内容为王、善建善营善管抓资产盘活，广泛聚焦资源做优增量，积极培育新的经济增长点，深入落实“八个转变”，统筹发展和安全，为全市经济发展贡献泰达力量。

　　杨传胜强调，要贯彻落实好市委市政府和市国资委党委各项工作部署，坚持政治引领、党建保障、安全托底，切实把好“节前关”，绷紧“安全弦”，加强值班值守，压紧压实各级安全生产责任，扎实细致做好信访稳定和走访慰问工作，统筹推动各项任务有力有效落实。

　　泰达控股领导班子成员，市纪委监委驻公司纪检监察组副组长、部室负责人；本部各部门正副职，各直属企业党政主要负责人、专职副书记，“两代表一委员”与基层党员干部代表约70人参加会议。

　　来源：党委组织部

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