开滦集团唐山矿业公司党委“三维发力”提高党员教育培训质效开滦集团唐山矿业公司党委始终将党员教育培训作为提升党员队伍素质的重要抓手，不断探索党员教育培训新路径、新方法，着力锻造一支政治坚定、能力过硬、作风优良的党员队伍，为公司高质量发展提供坚强的政治保证和人才支撑。一是精准分层分类，靶向施策提升培训针对性。抓实党支部书记培训，围绕基层党建实务等内容，采取专题辅导、互动教学、主题研讨、党务工作实操演练等形式，组织开展专题培训班，有效提升党支部书记综合素养和履职能力。抓牢党员培训，依托政治理论集中学习、党员集中培训、微信推送微党课视频等载体，形成“线上+线下”“集中+分散”的常态化学习格局，推动党员教育培训融入日常、抓在经常。抓好党员发展对象培训，围绕党的基本知识、党章党规、纪律作风教育等核心内容，量身定制培训课程，切实深化对党的性质、宗旨、纲领等方面的认识，树立正确入党动机，为党组织注入新鲜血液奠定坚实思想基础。二是拓展载体平台，多措并举增强培训实效性。突出“三会一课”教育主阵地作用，将党员教育培训融入支部日常政治生活，每月确定“三会一课”主题，通过党支部书记领学、党员轮流讲学、专题研讨深学等方式，推动理论学习与实践思考相结合。持续开展“千名党员进党校”集中培训，由全体党支部书记进行分期授课，党员参加集中脱产学习，进一步提升党员的政治理论素养。依托“冀·先锋号”互联网站，精准适配培训课程目录，通过学习观看培训课程视频等形式，组织党员重点学习“公共课”“企业党员”相关课程，深化党的创新理论认知，提升党员履职本领。三是强化多元赋能，拓宽渠道拓展培训覆盖面。抓实党支部书记“以赛促学”竞技比武，以理论考试、载体设计和现场答辩三个环节开展专项业务竞赛，全面检验党支部书记理论功底和实践能力，促进政治素养和履职效能提升。定期梳理整合习近平总书记重要讲话精神等学习资料，按“学思想”“学精神”“学法规”“学历史”“学英模”进行分类汇编，通过公司主页等平台定向推送，为党员自学提供充足优质资源。深入开展党的二十届四中全会精神宣讲，由公司党政班子成员担任宣讲员，深入基层党支部、生产一线开展宣讲，用通俗易懂的语言、鲜活生动的案例解读全会精神，确保党的创新理论入脑入心。（信息内容转自开滦集团网站）