党建强则企业强，党建兴则企业兴。

　　近年来，湖南省高速公路集团有限公司党委始终坚持党的领导和加强党的建设，牢记“国企姓党”根本属性，以推动高质量发展为主题，以党建和业务深度融合为主线，以强化价值创造为目标，大力推进“守创红”党建品牌创建，党建品牌赋能企业高质量发展成效显著。

　　在集团党委“守创红”党建品牌的影响作用下，各分子公司积极响应，有力推进“守创红”党建子品牌建设，红色引擎激发澎湃动能，实现了从“一枝独秀”到“百花齐放”的生动局面，让党旗在一线高高飘扬。本期，我们聚焦娄底分公司党委“守创红·悦行湘中先锋护航”党建子品牌，走进“湘中明珠”，探寻其将红色基因融入高速营运全链条，用实干担当书写“悦行”答卷、以先锋之力护航平安征途的生动实践。

　　品牌名称

　　守创红·悦行湘中先锋护航

　　品牌标识

　　品牌释义

　　“守创红·悦行湘中先锋护航”品牌以高速公路、高架桥、字母“LD”（娄底）、“y”（悦）为元素，紧扣品牌内涵设计而成，意在对内凝聚干部职工，以愉悦心境昂扬风貌，以扎实作风筑牢支部战斗堡垒，激励全员奋勇争先、勇毅前行；对外立足娄底“湘中明珠”、湖南几何中心的区位优势，持续优化出行环境，为司乘平安、畅行、悦行保驾护航，充分彰显党员先锋模范作用。

　　品牌内涵

　　品牌以党建为引领，聚焦收费、养护、路域治理、ETC服务、救援监管等重点工作，推动服务与管理升级，深化党业深度融合，构建“全方位、全路域、全要素”服务格局。以打造“安畅舒美好”通行环境为目标，实现从“快捷出行”到“智慧悦行”的升级，让司乘悦途安心；秉持“主动担当、竭诚服务，有求必应、有难必帮”价值主张，持续提升公众出行体验。

　　品牌创建措施

　　铸魂强基：党建引领立根固本。始终坚持党的领导和加强党的建设，深化党的创新理论武装，严格落实党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等制度，通过常态化“送课下基层”活动，推动理论学习进站所、进班组，持续巩固学习教育成果。以党支部“五化”建设为抓手，规范日常工作与内业资料管理，深化党建共建联建，拓宽工作平台，不断夯实基层战斗堡垒，牢牢把准政治方向、把牢思想方向、把好政策方向、把稳行动方向，确保沿着正确的方向前进。

　　融合赋能：党业联动提质增效。紧扣分公司“四个驱动”“三大板块”“四种能力”“三大行动”工作目标，构建党业全触点融合机制。组建由班子成员挂帅、党支部领办、党员群众参与的项目攻坚小组，勇探党业融合新路径，推动营运管理与出行服务迭代升级。成立10个党员攻坚小组，领办探索路衍新业态、劳模创新工作室升级、路产安全高效化等10个重点项目。深化“书记攻难关”“党员先锋行”活动，创建党员先锋岗20个、责任区12个、突击队13个、服务队12个，以“党员带头、群众协同”模式破解生产经营堵点难点。扎实推进“一站一品”建设，在辖区收费站高标准打造1个应急救护基地、4个共享食堂、10个服务驿站，让职工暖心、司乘舒心。通过阵地功能升级，既满足了干部职工对美好生活的向往，又将对外服务阵地从“单点突破”推向“连线成网”，构建起覆盖全路域的便民服务体系，让高速服务更有温度、更具质感。

　　人才兴企：育优创新激发动能。健全全员竞聘竞争机制，构建培训、竞赛、晋级“三位一体”成长体系，常态化开展文明礼仪操、稽查稽核比拼、路产消防技能比武、养护业务笔试等劳动竞赛，创新推出“乐创课堂”培养计划，推动政工类、工程类、法学类职称考评人数大幅增长。聚焦生产运营痛点难点，研发便捷式冲洗器、内窥镜等“微创新”成果，运用铁锈转化剂破解桥梁伸缩缝除锈难题，“横向排水管疏通器”荣获第五届全国公路微创新大赛金奖，以创新创效为企业高质量发展注入强劲动力。

　　文化聚气：品牌赋能焕活生机。精心打造“书为径路相伴”主题阅读、“悦享美味”美食节、“悦守杯”体育节等特色活动，同步开展高速公路开放日、“悦行湘中”出行直播服务，7个站点开展“悦行湘中”直播179场，获百万+点赞；市场经营稳步探索，建成4个“悦心”食堂试点，以思想领航强根基、文化赋能聚合力，让企业发展活力持续迸发。

　　品牌创建成效

　　“党建+运营管理”提质增效。围绕中心工作，找准融合点和切入口，设立“一岗一区两队”，在急难险重任务中彰显实干担当精神。联合高速交警、地方媒体进行“悦行湘中·安全相伴”路警媒假日联合直播，线上线下联动服务，成为服务公众“悦行”娄底高速的新方式。深入基层“走找想促”，为职工更换宿舍老旧热水器和空调、增设停车棚，不断优化“职工满意食堂”“生活空间升级”等民生项目，不断满足职工对美好生活的需求。

　　“党建+创新创效”成果丰硕。党员立足本职带头开展创新攻坚，全年产出创新成果10项，获得专利授权1项、受理4项。“桥梁伸缩缝止水带局部修补技术”“雨期路面坑洞快速应急修补技术”“弧形反光轮廓标”等多项成果，荣获中国公路学会、湖南省公路学会微创新金铜奖及科学技术奖，有效破解运营实际难题、助力降本增效，分公司技术创新水平位居集团前列。2025年，获集团“青年创新创效工作室”授牌。

　　“党建+人才培育”激发动能。实施“人才素质提升三年培训计划”，构建业务导向型培训体系。通过岗位画像、痛点梳理，精准开发培训课程，采用小班制、分散化及“夜校”等灵活形式，让员工在碎片化时间实现高效学习。全年组织各类培训105场次，覆盖2283人次。推动劳模创新工作室升级为“双基地一平台”，将技术攻关成果转化为特色课程，实现从个体成长到业务板块整体提升的跨越，契合“人才强企、创新驱动”发展方向。

　　“党建+企业文化”亮点纷呈。以党建品牌为抓手推动党群团工作一体化，企业文化呈现多元化发展格局。近年来，娄底分公司获评“全国模范职工之家”、湖南省省属监管企业文明单位，“悦守·乐创”文化品牌获评第五届全国交通运输系统“优秀文化品牌”。娄底南中心收费站获评全国“巾帼文明岗”，青年党员贺智丽获评“中国好人”。2025年，“悦行湘中·先锋护航”党建品牌获评第七届全国交通运输“优秀文化品牌”，“悦守·乐创”文化品牌宣传案例获评中国公路“首届公路行业管理优秀宣传案例”。

　　来源｜娄底分公司

　　监制｜万东

　　主编｜刘军霞

　　执行主编｜王大建

　　责任编辑|路人传说

　　编辑｜潇若