2025年以来，金川集团纪检监察机构把特约监督员监督作为延伸监督触角的重要方式，发挥特约监督员联系群众紧密、掌握民意真切、监督督促直接等优势和作用，打通监督向基层延伸的“最后一公里”，助推纪检监察工作高质量发展。

　　集团制定《金川集团股份有限公司纪检监察组织特约监督员管理办法》，完善特约监督员选聘、培训、管理、考核等全流程工作机制。从党代表、人大代表、党员干部、基层骨干中选聘500多名特约监督员，设计《特约监督员工作月报表》，定期召开座谈交流会，组织学习培训，帮助其熟悉监督职能、工作流程及业务特点，能监督、敢监督、善监督。

　　铜贵公司从生产一线技术骨干及职工代表中选聘特约监督员85人，通过开展问卷调查、现场走访、座谈交流等方式，摸清实际情况，找准监督方向。金川镍钴物流公司针对车间成本核算、奖金分配等职工关切问题，邀请特约监督员开展“贴身监督”，采取月度汇报机制，充分了解基层情况，有力防范纠治职工身边不正之风和腐败问题。