开滦集团唐山矿业公司召开2026年党政安全生产工作会议暨职代会1月16日，开滦集团唐山矿业公司在新时代文明实践中心召开了2026年党政工作会议、第四届职工代表大会第一次全体会议、2026年安全生产工作会议。公司党政班子成员，经理助理，副三总师，机关部室负责人以及基层单位党政工安负责人，职工代表、部分“双先”代表等相关人员参加了会议。会议认为，2025年，是山矿公司攻坚克难、承压奋进、担当作为的一年，也是巩固基础、再谋发展，各项工作取得新进展的一年。一年来，面对煤炭市场低位运行、生产条件困难多、成本管控压力大等诸多困难挑战，公司上下坚持以上级公司决策部署为指导，锚定“三稳三提三突破”工作目标，奋发有为推进“五个现代化新山矿”建设，发展态势持续稳定向好，用实干实绩交出了一份沉甸甸的“十四五”收官答卷。会议指出，2026年，是“十五五”开局之年，“十五五”时期，是我国基本实现社会主义现代化进程中夯实基础、全面发力的关键五年；是集团公司打造“新质开滦”、加快建设“五个现代化开滦”的关键五年；也是唐山矿调整优化、转型升级，为建设“五个现代化新山矿”夯实基础的关键五年。面对新形势、新任务，公司上下要深刻理解并积极融入 “统筹安全与发展，以高质量发展促进高水平安全，以高水平安全保障高质量发展” 这一大势，保持战略定力，增强必胜信心，积极识变应变求变，以历史主动精神克难关、战风险、迎挑战，集中力量办好自己的事，用自身工作的确定性应对内外环境变化的不确定性，奋力开创“五个现代化新山矿”建设新局面。会议要求，2026年，公司上下要紧密围绕提升风险防控能力，确保实现安全生产；提升攻坚克难能力，确保高质高效生产；提升成本管控能力，确保实现减亏脱困；提升创新驱动能力，确保矿井转型升级；提升党建引领能力，确保护航企业发展；提升服务保障能力，确保员工队伍稳定“六提升六确保”奋斗目标，着力做好六方面重点工作：一是大力开展“安全整治攻坚行动”，在安全风险的防控能力上迈出新步伐；二是大力开展“生产提效攻坚行动”，在主动驾驭生产组织的能力上迈出新步伐；三是大力开展“极限降本攻坚行动”，在成本管控水平上迈出新步伐；四是大力开展“改革创新攻坚行动”，在创新驱动上迈出新步伐；五是大力开展“党建提质攻坚行动”，在党建赋能安全生产上迈出新步伐；六是大力开展“民生保障攻坚行动”，在提升员工的归属感和认同感上迈出新步伐。会议要求，公司上下要树牢安全发展、高质量发展理念不动摇，锚定安全示范型矿井发展定位，深化落实“03151”安全管理模式，持续巩固提升安全管理水平，以高质量安全为“五个现代化新山矿”建设保驾护航。一是聚焦理念引领，增强安全思想意识；二是聚焦双重预防，科学防范各类事故；三是聚焦本安治理，不断提高安全保障能力；四是聚焦防灾治灾，严守安全红线底线；五是聚焦责任落实，压紧压实主体责任。会议强调，“十五五”时期是百年山矿发展进程中至关重要的五年，“五个现代化新山矿”将由“谋划探索”阶段迈入“调整优化”阶段。这一阶段的历史任务是：保安稳产，调整优化，实现精干高效；工作方针为：本安高效、调整优化、创新突破、务实担当。公司上下要以不负时代、不负未来的历史使命感，以决战决胜的接续奋斗姿态，进一步解放思想，转变观念，革新管理，抓好落实，踔厉奋发开新局。要把“勤奋”用对地方，警惕“伪勤奋”陷阱；要培养科学管理思维，有始有终、持续改进、形成良性循环；要筑牢“敬畏标准、执行标准”的思想根基，做实安全生产标准化；要以落实“五强五促”党支部工作长效机制为引擎，全面推动基层党建赋能增效。会议号召，立足新起点，奋进新征程，公司上下要进一步坚定信心，鼓足干劲，携手同心，共克时艰，坚决打赢打好生存发展攻坚战，确保“十五五”开好局、起好步，为“五个现代化新山矿”建设迈出新步伐而努力奋斗！（信息内容转自开滦集团网站）