一张网兜住稳稳的幸福——麻城市创新“三化同步”模式打造高质量就业服务样板通讯员 宋芮扫一扫二维码，家门口的工作机会、培训资源、政策服务点一目了然；走进崭新的人力资源市场，招聘、培训、办事“一站式”搞定；从信息摸排、技能培训到送岗上门、政策直达，全程闭环服务……近日，在麻城市，一套以“体系化、数字化、闭环化”同步推进的就业服务新体系，正让求职创业之路变得更宽广、更便捷。作为县域经济发展重要增长极，麻城市紧扣“大别山区域中心城市”定位，将就业服务作为民生保障的关键抓手。2025年，该市新建的大别山人力资源市场启用，集政策性服务与市场化对接于一体。同时，一款名为“麻城15分钟就业服务地图”的数字化工具上线，将该市452名就业专员、383家重点企业、112家服务机构的点位清晰标注。群众动动手指，即可实现岗位“一键查”、服务“一键导”。“数字化的背后，是一张织得更密、扎得更牢的实体服务网。”麻城市人社局相关负责人介绍。该市构建起“政府+市场”双轮驱动、市镇村三级联动的就业服务体系，依托452名就业专员和4900名基层信息员的“铁脚板”，与43个零工驿站、家门口就业服务站协同发力，形成“大数据+铁脚板”的融合机制。服务重在实效，贵在闭环。该市推行“包干到村、摸排到户、送人到厂”模式，开通“就业直通车”，全年组织8000余名求职者进厂探岗，其中仅立讯精密一家就成功入职2583人。全年开展线上线下招聘活动276场，提供岗位3.4万余个，城镇新增就业1.6万人。技能提升是稳定就业的基石。2025年，该市围绕产业需求开展月嫂、电工等培训94期，培训学员4093人。大力培育“麻城菊艺师”劳务品牌，推动关联企业做大做强，湖北凤凰白云山药业获评省级劳务品牌领军企业。在创业扶持上，该市送出“六贴一惠”等12项政策礼包，发放创业担保贷款4.5亿元，新增返乡创业市场主体3425个，带动就业超万人。政策保障兜牢民生底线。通过公益性岗位安置就业6000余人，发放失业保险待遇2600余万元，全年落实各项就业政策资金3998万元，惠及市场主体5000余家、群众3.5万余名。从“人找服务”到“服务找人”，从“线下跑腿”到“掌上办妥”，麻城市通过“三化同步”路径探索，正持续优化就业服务生态，为奋力书写中国式现代化麻城篇章注入强劲民生动力。