1月13日，宁夏能源召开“十五五”规划宣贯会，全面总结公司“十四五”时期发展成效与不足，系统宣贯“十五五”规划核心内容，进一步统一思想、凝聚共识、明确行动路径，为未来五年坚定不移朝着国内一流绿色低碳能源企业目标迈进奠定坚实思想基础和行动指南。公司党委书记、董事长李国维出席会议并讲话，公司党委副书记、工会主席丁波主持会议。

　　会议认为

　　“十四五”以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实中铝集团党组赋予的“四大使命”和中铝股份党委明确的“四大定位”，以“奋力建设国内一流绿色低碳能源企业”为目标，克难关、战风险，励精图治、创新求强，实现了规模与盈利双增、结构与质效齐升。

　　会议指出

　　在肯定成绩的同时，要深刻查找“十四五”以来长期困扰公司的各种制约因素，下定决心补短板、强弱项、固根基，为“十五五”良好开局打好基础。“十四五”时期公司主要面临五大急需攻坚突破的问题：一是安全工亡伤害事故多发，需筑牢安全发展底线；二是科技创新定位存在偏差，未能充分聚焦主业痛点难点；三是数字化转型仍处起步阶段，数据碎片化、专业团队薄弱等问题亟待破解；四是人才队伍建设存在短板，关键技术岗位断档、高端人才匮乏；五是合规及历史遗留问题较多，制约公司轻装上阵。

　　会议明确

　　“十五五”是我国基本实现社会主义现代化的关键期，也是公司向绿色低碳转型的战略攻坚期。公司“十五五”发展目标：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚决贯彻中铝集团、中铝股份“十五五”规划战略目标，坚决扛牢中铝集团党组赋予的“四大使命”和中铝股份党委确定的“四大定位”，坚定“安全、合规、绿色、发展”战略方向，稳煤炭、优火电、扩绿电，坚持党建引领，打造安全宁能、绿色宁能、科技宁能、数智宁能、人才宁能、清风宁能，实现煤炭、火电及新能源与电解铝产业高度协同、有力互补新格局，在“新中铝”建设中走在前、作表率，奋力建设国内一流绿色低碳能源企业。

　　会议要求

　　公司要聚焦安全、合规、历史遗留问题三大核心，坚决防范安全、环保、税收、科技投资、廉洁等八大重点风险，全面奠定本质安全、环保、合规、科技、数字、人才、绿色发展七大基础，统筹推进发展与安全、质效与增量、传统产业升级与新兴产业创新三大关系，力争实现质的有效提升和量的合理增长。下一阶段工作中，一要强化思想认识，凝聚行动共识，让每一位员工都成为规划的执行者和参与者；二要细化任务清单，明确责任时限，建立“清单化管理、项目化推进、责任化落实”工作机制；三要强化统筹协同，打破部门壁垒，形成上下同心、齐抓共管的“一盘棋”格局；四要坚持问题导向，强化考核问责，以严格的追责问责倒逼责任落实；五要加强党建引领，筑牢保障防线，深入推进“清风宁能”建设，打造风清气正的政治生态。

　　会上，副总经理雍锦宁作了“十四五”发展回顾和“十五五”发展规划执行方案报告；财务总监沈山峰作了财务管控、资本运作“十四五”工作总结和“十五五”工作计划报告；副总经理、安全总监王海瑞作了本质安全建设“十四五”工作总结和“十五五”工作计划报告；副总经理、总工程师姚辉了作设备管理“十四五”工作总结和“十五五”工作计划报告；人力资源部作了三支人才队伍建设“十四五”工作总结和“十五五”工作计划报告；彭阳电厂项目部作了项目建设计划报告；银星能源股份公司作了绿电直连项目建设计划报告；银仪电力工程公司作了专业检修规划报告；西藏金龙源网荷储一体化项目部作了项目建设计划报告。

　　公司领导班子成员、首席合规官、各单位主要负责人、公司本部各部门业务副主管及以上人员参会。