开滦集团铁运分公司组织召开员工座谈交流会近日，开滦集团铁运分公司组织召开“凝心聚力共话成长”员工座谈交流会，2024年入职的20名员工与2025年入职的2名员工齐聚一堂，回顾成长历程，共话发展蓝图，凝聚奋进力量。座谈会上，首先回顾了2025年公司发展成果。过去一年，铁运公司紧扣集团安全生产整治、成本管控“两个提升年”主线任务，交出了一份亮眼答卷：运量、收入、成本等核心指标超额完成；斩获第六届全国煤炭行业铁路技能大赛铁路车辆起复救援赛团体二等奖；机车司机取证理论考试通过率达90%；新庄子会让站集中调度指挥、钱家营站场改造等重点项目稳步推进，为“智慧铁运”建设奠定坚实基础。参会青年员工踊跃发言，分享了入职以来在岗位实践、技能提升、轮岗锻炼中的收获与感悟。伴随公司2025年发展，大家努力奋斗，有18名同志顺利通过机车司机取证理论考试，展现了铁运青年的蓬勃朝气与责任担当。最后，会议强调，一是要坚守初心、脚踏实地。司机岗位员工要全力攻克取证难关，管技岗位员工要深耕制度规程学习，在点滴积累中锤炼过硬本领。二是勤于学习、勇于创新。紧跟新能源机车换型、信号设备改造等发展趋势，以新思路新方法破解工作难题。三是胸怀大局、担当作为。将个人理想融入公司发展大局，在重点工作推进中主动担当、积极作为。此次座谈会为青年员工搭建了交流互动平台，进一步激发了大家的工作热情与奋斗激情。大家纷纷表示，将以此次座谈会为契机，以梦为马、不负韶华，在岗位上发光发热，与公司同成长、共进步，为推动铁运公司高质量发展贡献青春力量。（信息内容转载自开滦集团网站）