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光谷商学院揭牌成立,致力三年培育一批引领光谷产业发展的领军人物
发布时间:2026-01-13

  1月13日,光谷商学院揭牌仪式暨首期“卓越班”开班典礼在武汉光谷科技会展中心举行,标志着这一针对科技企业家的赋能平台正式启动。据悉,学院力争通过3年努力,培育50名商业新领袖、200名科创企业家、1000名各类经营管理人才,签约100名市场合伙人,储备200名以上意向来光谷发展的市场人才。

  现场,光谷商学院正式揭牌。首批顾问委员会委员获颁聘书,蔚来创始人、董事长兼CEO李斌、联影集团创始人、董事长薛敏、阅文集团CEO兼总裁侯晓楠、英诺赛科董事长骆薇薇、长江存储董事长陈南翔、长飞光纤总裁庄丹、乐福思董事长王学海、武汉精测电子董事长彭骞、武汉帝尔激光董事长李志刚等来自新能源汽车、生物医药、集成电路等领域的产业领军人物受聘,将为学院提供战略指导。

  东湖高新区党工委书记沈悦在致辞中表示,光谷商学院将从“转认知”与“补团队”两大关键点切入,赋能科技企业突破成长瓶颈。

  光谷商学院的核心使命是推动光谷的创新策源优势加速转化为产业发展胜势。光谷商学院院长马新强指出,中国光谷正加快迈向“世界光谷”,企业格局、资源整合、区域布局都需要快速提升。学院将成为一个“赋能引擎”,通过精准实战的课程、无缝链接的产业生态以及价值共生的企业家社群,系统培育具有全球格局的科技企业家。

  活动现场,光谷商学院与中欧国际工商学院、北大光华管理学院、清华五道口金融学院等顶尖教育机构,以及多家知名人力资源机构和投资机构签署战略合作协议,共同构建“培育+引才+赋能”的生态联盟。

  学院由光谷人才集团实体化运营,定位为科技企业的“认知升维引擎、团队加速基地、资源链接枢纽”。学院构建了“领航班”、“卓越班”、“初创班”三层精准培育体系,并创新推出“科技企业市场合伙人”计划,通过精准匹配、双路演及补贴支持,计划三年内助力超50家企业引入高端市场人才,破解科技企业“重研发、轻市场”的共性难题。

  【1】顾问:跨越从技术到商业的鸿沟

  光谷商学院顾问委员、武汉帝尔激光董事长李志刚在受访时表示,作为本土成长起来的企业家,受聘为顾问委员倍感高兴。他认为光谷创新氛围浓厚,但从技术到产品、再到成功企业之间存在巨大鸿沟。

  “我将结合自身20多年从技术研发到企业经营的经验与教训,希望为光谷新一代企业家提供实践参考与帮助。”李志刚说。他计划推动公司高管参与学习,同时将以顾问委员身份参与授课、组织企业参访。

  这位成功跨越了技术到商业鸿沟的企业家指出,光谷商学院邀请中欧、清华五道口等顶尖商学院的教授进行理论指导,同时汇聚产业界顾问,实现理论与实战结合。

  “商学院能凝聚创业者,促进同行交流与互助,形成‘向老师学、向企业家学、向同学学’的多维学习生态。”李志刚表示。他相信,光谷商学院将助力本土企业跨越“创新高原”、打造“产业高峰”。

  【2】学员:从科学家到企业家的必修课

  首期“卓越班”学员均来自省级以上专精特新企业、光谷瞪羚企业或已获知名投资机构注资的企业,营收规模在1亿至5亿元之间,处于规模化突破的关键阶段。

  作为班长的孙成亮,他所创办的武汉敏声是国内BAW滤波器领域的领军企业,刚刚完成6.88亿元的战略融资。公司成立近五年,团队规模已近200人,正处于快速发展与管理升级的关键阶段。

  孙成亮指出,企业在战略制定与落地、KPI管理、市场开拓策略等方面仍需提升,“目前都在摸索阶段”。他期待通过商学院老师的指导“让速度更快”。

  这位科学家出身的企业家特别关注战略与市场两大课题,他希望能够学习如何将企业“走向国际,做得更大”,以及如何“打入高端市场”。

  “这个班不仅仅是学习知识,它还是一个赋能。”孙成亮表示。班级学员“清一色都是高科技企业的创始人”,且大多来自光谷本地产业集群,能够实现合纵连横,促进上下游合作。

  【3】转变:从教授到学员,为突破经营短板而学

  武汉奋进智能董事长徐击水在访谈中坦言,自己在大学教书39年,是“一个非常典型的”技术出身者,擅长技术但在企业经营、市场开拓方面存在短板。尽管年纪较长,他仍希望通过学习“在企业规划、市场开拓上有所突破”。

  他的公司已找到绿色智能建造这一新赛道,市场方向部分转向海外。“我的产品从来没有出过国”,徐击水说,因此他特别期待在商学院中学习如何开拓国际市场,为企业“向外转型”找到资源与渠道。

  开班前,徐击水对班级了解不多,但看到学员名单后感叹“都这么高端”,让他深感“这一次来得值了”。此前因年龄原因,他未读过MBA,但“企业发展到这个程度”,自身知识必须更新,否则可能错失市场机遇。

  开班第一天,徐击水已有所收获。他与一位从事检测技术的同学相邻而坐,双方业务虽不完全契合,却为他提供了新思路。“开课第一天感觉就找到东西了”,这让他对同学间“跨界碰撞、资源对接”的赋能模式有了切身感受。

  【4】课程:从实战课程到全球视野

  首期“卓越班”为期一年,共12次课程,每两个月集中上课2-2.5天,将在北京、上海、深圳、武汉等多地开展,结合课程内容进行实地参访与交流。课程由光谷商学院与中欧国际工商学院等顶级学术伙伴共同设计,聚焦成长期企业的真实痛点。

  师资阵容包括知名学者与光谷本土成功企业家。班级还特别设置了国有投资平台经理跟班学习机制,促进产投融合。

  开班典礼上,举行了庄重的班旗授予仪式。光谷商学院将以务实、开放、共生的赋能体系,陪伴光谷科技企业攀登产业新高度,为“世界光谷”建设注入持续动能。

  马新强表示,光谷的未来发展离不开一支兼具技术基因、商业思维与全球视野的科技企业家队伍。光谷商学院将成为培育这支队伍的重要平台,帮助更多科技创业者完成从“技术专家”到“企业领袖”的蜕变。

  在接下来的三年里,这个平台将成为光谷科技企业家的“黄埔军校”,培育一批能够引领光谷产业发展的领军人物,为“万亿大光谷”目标的实现提供坚实的人才支撑。

  科技创业者们将从这里出发,带着新的认知、资源和视野,回到光谷的实验室和生产线,将科技创新转化为产业竞争力,共同书写世界光谷的新篇章。

  九派新闻记者王晶陈冬艳

  通讯员曾宪雯吴雨晴

  【来源:九派新闻】

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