近日，“2025中国年度最佳雇主”颁奖典礼在海南三亚启幕。招商银行再度脱颖而出，获评“年度最佳雇主Top10”，同时斩获“最具社会责任雇主”、“最受女性关注雇主”，成为参评企业中唯一获得三项大奖的机构，实现连续15年入围中国年度最佳雇主的辉煌成就。

　　本次评选由北京大学人力资源和社会保障部原副部长、中国人才研究会会长何宪为活动致辞，世界就业联盟主席史白庭（Bettina Schaller），北京大学国家发展研究院副院长、南南合作与发展学院副院长黄卓作为评委会联席主席出席盛典并为获奖企业颁奖。“中国年度最佳雇主”评选活动始于2005年，由智联招聘发起，北京大学社会调查研究中心和北京大学国家发展研究院联合举办，现已成为中国人力领域的风向标。

　　招商银行连续15年入围中国年度最佳雇主10强，13年获评最佳雇主前3强，充分彰显了其作为中国雇主品牌标杆企业的领先地位。

　　稳健经营，构建人才发展强大平台

　　雇主的市场竞争力是员工职业安全感的核心保障。招商银行凭借数十年稳健经营，行业地位与规模体量持续领先，构建起支撑人才成长的强大平台生态。2025年，招商银行在英国《银行家》杂志“全球银行1000强”榜单中，一级资本规模跃升至全球第8位；连续14年登榜《财富》世界500强；在Brand Finance“2025年全球银行品牌价值500强”榜单中，位列第10位。

　　持续增长的业务体量为员工提供了丰富的岗位机会，让人才得以深度参与财富管理、跨境金融、智造金融等前沿领域实践，为人才发展提供坚实支撑。

　　以人为本，打造最佳员工成长银行

　　招商银行将"人才强行"作为重要战略，把"尊重、关爱、分享"的人本文化深度融入人才管理全流程。通过搭建专业序列体系、设置"管理"和"专业"发展双通道、设立后备人才库、完善分类别专业化数字化人才培养体系、建立全方位多层次人才交流体系等创新实践，为员工提供多元化的职业发展路径和成长平台。

　　招商银行用丰富的人力资源实践，诠释了"最佳员工成长银行"的内涵，让员工在见证行业变革的舞台上实现自我突破，这正是招商银行长期稳居最佳雇主榜单的核心原因。

　　展望未来，持续打造卓越雇主品牌

　　招商银行表示，“最佳雇主”荣誉是社会各界的认可，也是12万员工的热爱与维护。未来，招商银行将继续坚持以人为本，加大人才培养力度。围绕建设“专业化、多元化、市场化、国际化”的人才队伍，建立多层次、全方位、立体式的人才培训培养体系，依托短期派出交流、境内外人才交流等项目，鼓励员工跨界探索。同时建立专业序列体系，设立“管理”与“专业”双通道，畅通人才通道，更好地服务客户、成就员工、回报股东、携手合作伙伴、奉献社会，共创美好未来。

　　此次再度登顶“中国年度最佳雇主”榜首，不仅是对招商银行雇主品牌建设成就的充分肯定，更彰显了其在人力资源管理领域的创新实力和领先优势。作为中国银行业雇主品牌的标杆企业，招商银行将继续以卓越的人才发展战略，为员工创造更多价值，为社会培养更多优秀金融人才。