为深入贯彻中冶集团海外人员赋能培养战略部署，强化国际化矿业技术青年人才队伍建设，1月5日，中冶集团铜锌有限公司（以下简称“中冶铜锌”）2026年首期海外矿业技术青年实践培训开班仪式在国内标杆矿山——江西铜业集团有限公司德兴铜矿举行。

　　来自中冶集团巴基斯坦资源公司、科伊矿业公司、阿富汗艾娜克矿业公司的35名长期驻外矿山技术青年，将开展为期3个月的跟班实践学习，为中冶集团海外项目顺利推进与发展积蓄核心力量。中冶铜锌党委副书记、副总经理何绪平，德兴铜矿矿长黄国泉出席开班仪式并致辞。

　　开班仪式上，何绪平代表中冶铜锌向长期支持公司发展、提供宝贵实践平台的江铜集团及德兴铜矿致以诚挚谢意，对驻外矿山技术青年在海外一线的坚守付出与成长进步给予充分肯定。他强调，中冶铜锌坚定践行中冶集团资源战略，加快海外重大项目推进是全体铜锌人的使命和责任，也离不开国际化高素质矿业技术人才的硬核支撑。此次实践培训是充分利用工程准备缓冲期、对标世界一流矿业企业的战略性培养。德兴铜矿作为亚洲历史悠久的露天铜矿，在规模体量、技术工艺、经营管理、安全生产、绿色环保、数字化转型等方面均树立了行业标杆，为驻外矿业技术青年提供了绝佳的学习范本。他期望全体学员以“空杯心态”主动求学，深入现场锤炼真功，勤于总结完善认知体系，严守安全规章制度，当好企业形象的“代言人”，真正做到学有所获、学以致用。

　　黄国泉对中冶铜锌参训团队的到来表示热烈欢迎。他表示，德兴铜矿将充分发挥资源禀赋与师资优势，精心定制教学方案，组建优质师资团队，全方位做好培训保障，确保学员在实操技能、管理理念等方面实现质的提升，为中冶铜锌海外业务发展输送合格技术人才。

　　艾娜克矿业公司学员代表梁雪崟代表全体学员作表态发言，承诺将珍惜学习机会，刻苦钻研、积极实践，力争以优异成绩回报公司信任。

　　此次海外矿业技术青年回国集中培训，是中冶铜锌落实人才国际化发展战略、强化海外矿业人才梯队建设的关键举措。依托周密计划、精心组织、安全保障、文化生活、跟班实践、一对一导师带教等安排，精准衔接国内标杆矿山成熟技术、先进管理经验与海外业务实际，既有效提升驻外青年技术保障能力与综合素养，也搭建起中外矿业技术交流桥梁，为中冶铜锌海外业务持续稳定发展注入强劲动力。

　　下一步，中冶铜锌将持续总结培训经验，不断优化海外人才培养体系，推出更多针对性强、实效性高的定制化培训项目，着力打造一支“懂技术、善创新、能担当、敢攻坚”的国际化技术人才队伍，为中冶铜锌海外业务版图的持续拓展提供坚实的人才支撑。

　　中冶铜锌人力资源部、科伊矿业副总经理、德兴铜矿副矿长及各厂经理参加开班仪式。