1月5日，国和众亿公司党支部通过全体大晨会开展2026年首次“宣教日”活动，学习国家主席习近平二〇二六年新年贺词，传达开滦集团2026年两会“四跃升一新质”精神，并结合众亿公司实际，提出“三个进一步”工作要求，为新一年的工作开展指明方向、凝聚力量。一是进一步提振信心，以昂扬姿态凝聚发展合力。全体干部职工要进一步坚定发展信心，始终保持锐意进取的精神状态，把思想和行动统一到公司决策部署上来；进一步增强责任意识，以“千方百计完成任务”的责任感和执行力，主动担当、积极作为；进一步凝聚团队共识，心往一处想、劲往一处使，形成上下同心、左右协同、内外联动的强大工作合力。二是进一步优化管理，以规范举措夯实发展根基。公司管理团队要进一步健全管理制度体系，查漏补缺、补齐短板，让管理有章可循、有据可依；进一步明确责任分工，细化工作流程、压实合规链条，推动管理工作提质增效；进一步践行“千方百计优化管理”理念，统筹兼顾、精准施策，以规范化管理筑牢发展根基，确保公司各项工作高效有序推进。三是进一步提升技能，以过硬本领赋能高质量发展。各级管技人员要进一步树立终身学习理念，主动钻研业务知识，不断拓宽视野、提高站位；进一步强化技能培训和岗位练兵，在实践中学习、在学习中实践，练就履职尽责的过硬本领；进一步营造比学赶超氛围，争当业务标兵、技术骨干，以技能提升推动工作提效，以能力增强支撑事业发展，为公司2026年新征程再添新动力。（开滦集团国和公司）（信息内容转载自开滦集团网站）