开滦集团主题劳动竞赛活动全面启动近日，开滦集团工会专门下发通知，在全集团公司范围内启动了“岗位建功‘十五五’ 新质开滦创佳绩”主题劳动竞赛活动，此次竞赛活动聚焦贯彻落实集团公司两会精神，锚定“四跃升一新质”发展目标，按照“四个深化年”和“五个开新局”总体部署，组织动员广大职工坚定信心、迎难而上、勇毅拼搏，紧密围绕保安提效、稳量提质、降本增效的工作重心，多领域、分层次、有重点地开展生产工作劳动竞赛，通过营造氛围、广泛发动、精心组织、多点发力，充分调动广大职工岗位建功立业的积极性、主动性和创造性，为实现百年开滦高质量新发展作出贡献。此次竞赛活动形式为“1+4+N”模式，即贯穿全年的一大主题竞赛，区分全年四个季度的“首季开门红、冲刺双过半、国庆献厚礼、决战四季度”四个阶段性目标竞赛，以及各个专项重点攻坚竞赛，坚持统分兼顾、点面结合、长短线互补、一体推进的原则，来谋划实施各阶段竞赛活动的目标内容、组织方式和推动载体。竞赛突出基层班组、基层区科、三级单位、二级公司、集团公司五级联动，以达到层层有目标、有方案、有落实，确保竞赛高质推进。主题劳动竞赛活动的启动，要求各级单位要充分认识此次劳动竞赛对集团完成年度计划目标的重要性和必要性，并结合本单位全年目标任务和工作重点，精心谋划制定方案，系统进行部署，广泛组织发动，形成集团公司宏观指导、典型引路，二级公司督导考评、交流推动，三级单位要把握重点、统筹推进，基层区科细化方案、组织实施，基层班组制定计划、积极参与的层层推动、逐级落实的工作格局，营造岗位建功、勇创佳绩的浓厚氛围。（信息内容转自开滦集团网站）