11月14日，“全球南方”媒体智库论坛考察团走进三一南非配件中心仓库和人才培养基地，切实感受了三一集团二十余年深耕非洲的成果和“品质改变世界”的使命担当。

　　作为集团海外布局的关键枢纽，三一南非配件中心仓库不仅是物流配送的核心节点，更以本地人才培养为支撑、社会责任为己任，成为中非合作中“本地赋能”的鲜活样本。

　　“全链布局+本地协同”构建非洲服务网络 三一南非配件中心仓库总面积达11487平方米，库存价值约3亿南非兰特，是集团规模最大的海外仓储基地。

　　据了解，仓库划分六大功能区域，从轻型配件到重型核心部件，从货物接收到跨境配送，已实现全品类零部件的高效流转。

　　依托WMS仓储管理系统与SAP的深度集成，仓库通过二维码技术实现出入库全流程数字化管理，效率较传统模式提升一倍以上。

　　借助与DSV、EPX等本地物流伙伴的合作，货物可快速送达津巴布韦、博茨瓦纳等南部非洲国家，其中EPX的隔夜配送服务，让客户响应速度实现质的飞跃。

　　目前，仓库货源覆盖中国、日本、新加坡等多国，服务范围辐射整个南部非洲，并延伸至非洲全域及全球市场，为三一非洲区域超2.3万台设备提供稳定的配件保障，成为本地运营的“后勤中枢”。

　　人才本土化深耕，培育非洲技术力量 人才是合作共赢的核心纽带，三一始终将本地人才培养放在重要位置。

　　三一打造的多层次人才培养基地，成为非洲本土技术人才成长的“孵化器”，为非洲基础设施建设与绿色转型注入持久的“人才动能”。

　　三一非洲人才培养基地并非传统意义上的“单向培训中心”，而是以“本土化需求”为导向的“能力共建平台”。

　　其核心定位围绕三大目标展开：一是为三一非洲各地服务网点输送仓储管理、设备维护、物流调度等领域的实操型人才，解决仓库运营中“懂技术、熟本地”的人才缺口；二是为非洲本土企业培养掌握先进工程设备与新能源技术的专业人员，推动非洲产业链技术升级；三是为非洲青年提供职业技能与就业机会，助力非洲破解“就业难、技术缺”的发展困境。

　　为匹配非洲不同岗位、不同人群的需求，三一非洲人才培养基地构建了“分层分类、实操为主”的培养体系，从基础技能到高阶技术，从仓储物流到新能源应用，形成全链条人才培养矩阵。

　　责任先行显担当，践行可持续发展理念 扎根非洲以来，三一始终将社会责任融入业务发展，南非中心仓库的运营也深度践行这一理念。

　　仓库在物流配送中优先选择绿色运输方案，通过优化配送路线、采用节能环保仓储设备，降低运营过程中的碳排放，呼应集团“绿色动能”发展战略。

　　在公益实践中，仓库积极联动集团“点亮非洲”公益项目，为马拉维等能源短缺地区捐赠光储一体机提供物流支持，助力当地基础能源建设。

　　同时，响应“赋能矿业女性”计划，在仓库及上下游合作中推动性别平等，为非洲女性提供更多就业及发展机会。

　　从2002年进入非洲市场，到2025年南非产业园即将投产，三一的非洲征程始终以“本地化”为底色。

　　南非配件中心仓库和人才培养基地作为集团深耕非洲的微观缩影，正通过高效的本地运营、扎实的人才培养与坚定的责任践行，让中非合作的成果惠及更多非洲民众，为非洲振兴注入持久动力，让中非友谊在实干中愈发深厚。

　　（周武斌 郭龙） 编辑：刘润榕 声明：新华财经（中国金融信息网）为新华社承建的国家金融信息平台。

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