文章详细-【校招】中国长城资产+汇安基金+全国社会保障基金理事会等

　　友情提示：

　　作为国内金融信息发布领域影响力最大的平台，我们主要做信息的整理和汇总，大家都可以免费投递，绝大部分招聘信息都通过了邮箱、名片或者找继任者的认证，不过大家还是须自行注意，谨防虚假信息，上当受骗。

　　1、另外，有同学反应有许多“付费中介”在各群里添加好友，还请各位小伙伴提高警惕，不要上当受骗；

　　2、有大量往招聘邮箱发送的各种付费实习合作信息，也请招聘单位不予理会。

　　中国长城资产2025年校园招聘

　　中国长城资产（国际）控股有限公司（以下简称“长城国际控股”）成立于1993年1月，是中国长城资产管理股份有限公司在香港的全资子公司，旗下拥有长城环亚控股有限公司（上市代码HK.583），长城环亚资产管理有限公司（持有香港证监会颁发的9号牌照）、长城环亚（深圳）国际投资有限公司（设于深圳）。

　　长城国际控股长期致力于不良资产经营，业务范围主要为不良资产收购处置、实质性重组业务、牌照公司业务三大方向，围绕问题资产、问题企业，聚焦银行不良贷款处置、问题企业救助、房地产风险化解、资本市场风险化解等领域，综合运用不良资产收购处置、实质性重组等手段，为客户提供定制化一揽子金融服务。

　　关于职位

　　岗位：毕业培训生（助理经理级）

　　加入我们的项目，您将:

　　在为期一年的培训计划中，我们将为有志于进入不良资产行业的年轻人提供多样化的机会。通过全面的在职培训计划，您将有机会在不同部门间轮岗并参与不同的项目。这些项目将涉及市场调研、尽职调查、财务分析和估值、设计交易结构以及监督投资过程。这将使您能够深入了解不良资产行业，并培养资产管理方面的专业知识。在培训计划结束时，我们将根据您的表现和能力分配至某个业务部门。

　　条件要求:

　　1.毕业时间为2025年1月1日至12月31日。

　　2.本科及以上学历，理工类、经济类、金融类、法律类、财务会计类、资产评估类、数学类、计算机类等相关专业，理工类与经济金融类复合专业背景或有各类专业资格证书者优先考虑；

　　3.本科或硕士毕业院校为QS或THE或USNEWS排名前50高校；

　　4.具备良好的中英文书面及口头表达能力。

　　截止时间: 2025年12月15日

　　请感兴趣的候选人，发送您的中英文简历到我们人力资源邮箱:hr@gwamcc.com.hk

　　汇安基金校园招聘

　　工作地点：北京、上海、

　　一、行业研究员助理（TMT组电子、计算机方向）-北京、上海

　　职位职责：

　　1、研究覆盖TMT行业

　　2、跟踪重点公司的财报和经营情况

　　3、调研上市公司，撰写个股和行业研究报告

　　4、搜集整理卖方、买方的最新观点

　　任职要求：

　　1、对买方投研工作有强烈兴趣；

　　2、独立思考能力，逻辑条理清晰，独立客观，有常识思维，调研或参加电话会议的速记整理能力强；

　　3、国内外Top院校，本科为理工科背景优先（电子、计算机方向等）；

　　4、主动沟通能力强，能及时了解买方卖方的观点.

　　二、助理行业研究员（医药）-北京/上海

　　职位职责：

　　1、研究覆盖大健康行业，跟踪行业数据

　　2、跟踪重点公司的财报和经营情况

　　3、调研上市公司，协助撰写个股和行业研究报告

　　4、搜集整理卖方、买方的最新观点

　　任职要求：

　　1、对买方投研工作有强烈兴趣；

　　2、国内外Top院校，本科为医疗、生物制药专业，研究生为财务金融背景；

　　3、逻辑条理清晰，独立客观，有常识思维，调研或参加电话会议的速记整理能力强；

　　4、主动沟通能力强，能及时了解买方卖方的观点

　　三、助理行业研究员（定量方面）-上海

　　职位职责：

　　1、参与数据清洗、处理、分析工作，为投研团队提供定量支持；

　　2、协助开发定量化策略，对A股的市场运行、上市公司的财务分析较为熟悉；

　　3、通过程序实现部门的其他相关投研需求；

　　任职要求：

　　1、985/211高校或同等院校的计算机或金融工程专业背景的本科毕业生

　　2、具备较为扎实的数理统计知识和建模能力，熟练编程语言Python或R (至少一门)，了解Wind或iFind数据库；

　　3、有自主创新意识，做事认真踏实、严谨细心，具备良好的逻辑思维能力，语言沟通能力及团队协作意识。

　　四、助理法务-北京/上海

　　岗位职责：

　　1、完成各类日常采购类合同的审核、在部门负责人指导下完成基金和公司信息披露文件和基金文宣材料的合规审核，并对外发送信息披露文件，跟进披露情况；

　　2、在部门负责人指导下完成反洗钱、内部制度合规审核等日常工作；

　　3、根据公司与外部法律合作机构的联系，协助完成律师服务合同以及相关话题的签署、尽职调查的相关工作和程序；

　　4、法律法规事项的日常梳理以及文档管理等工作；

　　5、协助完成内外部的合规稽核工作；

　　6、领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、国内重点大学法学专业硕士应届毕业生，民商法专业、经济法专业相关优先；

　　2、通过司法考试，对金融审计有一定了解的优先；

　　3、具有法律或公募基金或资产管理行业法律合规实习经验者优先；

　　4、公正、诚信、严谨，具有强烈的责任心、沟通精神和团队精神；

　　【简历投递】

　　投递邮箱：hr_recruitment@huianfund.cn

　　备注：邮件及简历名称请命名为投递岗位-姓名-学校-年级-专业-每周可工作时间-到岗日期

　　全国社会保障基金理事会2025年公开招聘工作人员

　　一、招聘对象

　　2026年国内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生；毕业时需取得学历学位证书）。京外生源须符合国家有关在京落户政策。

　　留学回国人员（因我会留学生落户指标限制及相关政策要求，留学回国人员需为北京生源；毕业时间为2024年1月至2026年7月，学历学位符合教育部留学服务中心认证相关规定和要求）。

　　社会在职人员（需有北京市常住户口）。

　　二、应聘人员基本条件

　　1．具有中华人民共和国国籍。

　　2．拥护、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

　　3．年龄不超过38周岁(1986年11月1日以后出生）。

　　4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　5．具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为且还在禁考期的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

　　报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　三、招聘岗位及资格条件

　　本次招聘人数15人，具体岗位及要求详见附件《岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件和专业代码参考教育部公布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年）》。应聘人员所学学科专业不在岗位所要求的范围内，但与岗位所要求的学科专业类同的，报名

　　投递方式

　　请点击左下方阅读原文链接投递

　　1．报名。本次招聘采取网络报名方式，应聘人员可在招聘公告发布之日起至2025年11月26日17:00期间，登录社保基金会网站（https://www.ssf.gov.cn），进入招聘页面提交报考信息。每人仅限报考1个岗位，报名与考试使用的身份证必须一致，不得使用新旧两个身份证号同时报名。

　　2．资格审查。按照基本条件、岗位要求对应聘人员进行资格审查。应聘人员可登录招聘网站查询是否通过资格审查。未通过资格审查或后续各环节的人员，不另行通知。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现资格条件不符合公开招聘要求的，取消应聘资格。

　　同一岗位通过资格审查人数与该岗位计划招聘人数比例达到1:6方可开考，达不到该比例的，取消该岗位招聘计划。

　　3．笔试。笔试采取线下闭卷考试方式，总分值100分，公共基础知识占70分，所报考岗位的专业知识占30分。笔试分数不足60分者不可进入下一环节。笔试暂定于12月6日下午在北京举行，具体时间、地点和有关事项在我会招聘网站另行通知。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　4．专业能力测试。根据应聘人员笔试成绩排名，按照1:15的比例确定专业能力测试人选（比例内末位成绩相同者，均进入专业能力测试），未达到1:15比例的，按实际人数进入专业能力测试。我会将电话通知取得专业能力测试资格的应聘人员，应聘人员也可登录招聘网站查询是否取得专业能力测试资格。有放弃专业能力测试资格的，按笔试成绩排名顺序依次递补。专业能力测试总分值100分，分数不足60分者不可进入下一环节。专业能力测试时间、地点和有关事项在我会招聘网站另行通知。

　　专业能力测试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）、学历学位证书、资格证书、奖励证书原件等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消应聘资格。

　　5．面试。根据应聘人员专业能力测试成绩排名，按照1:6的比例确定面试人选（比例内末位成绩相同者，均进入面试），未达到1:6比例的，按实际人数进入面试。我会将电话通知取得面试资格的应聘人员，应聘人员也可登录招聘网站查询是否取得面试资格。有放弃面试资格的，按专业能力测试成绩排名顺序依次递补。面试总分值为100分，分数不足60分者不可进入下一环节。面试时间、地点和有关事项在我会招聘网站另行通知。参加面试的应聘人员进行心理测试，心理测试不计入考试总成绩，但会作为重要参考依据。

　　6．体检及考察。按照专业能力测试成绩占40%、面试成绩占60%的权重，计算得出总成绩。根据总成绩排名，按招聘岗位名额1:1的比例从高到低确定考察和体检人选。

　　考察将采取实地走访、个别谈话、查阅人事档案（或学籍档案）、同本人面谈等方法，重点了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、身心健康状况，岗位匹配度以及是否具有应当回避的情形等情况。

　　体检在本单位指定体检中心进行，参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。

　　如应聘人员放弃聘用资格或考察、体检不合格等其他原因出现拟聘岗位空缺的，我会将根据具体情况研究确定是否递补。递补时根据考试总成绩依次递补并按规定对递补者进行考察、体检。

　　7．公示和聘用。考察、体检合格的应聘人员作为拟聘用人选在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、社保基金会招聘网站公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。应届毕业生最晚入职时间为2026年10月31日，如因个人原因在此时限前未能取得岗位所要求的学历学位证书的，取消聘用资格。

　　五、其他事项

　　1．报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于通过伪造、涂改证件、证明等不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，取消应聘资格，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　2．应聘人员报名后请密切关注中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和我会门户网站，并保持通讯畅通。如手机装有安全软件对未知号码进行屏蔽，请取消设定。如因应聘人员本人原因无法取得联系而影响招聘的，由应聘人员本人承担相应责任。

　　全国社会保障基金理事会官方网站：https://www.ssf.gov.cn

　　地址：北京市西城区丰汇时代大厦南翼，100032

　　联系方式：详见附件

　　社保基金会2025年公开招聘工作人员岗位信息表.docx

　　联系方式.xlsx

　　本招聘公告由全国社会保障基金理事会负责解释。

　　https://1.202.153.63/prsssf/portal/sessionid=#/publish

　　宁波开发投资集团有限公司招聘

　　宁波开发投资集团有限公司是经宁波市政府授权由宁波市国资委履行出资人职责的国有资本投资运营公司，注册资本金55.6亿元。集团公司作为宁波提升战略资源配置能力的重要依托，主导国有资本对能源、海洋、大宗商品贸易等板块的投资，聚力服务国家战略资源配置中心和海洋中心城市的建设。

　　2021年7月，开投集团被国务院国资委列为国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业，2023年3月，开投集团被国务院国资委评为“国企改革三年行动专项典型”。2025年，开投集团“中国企业500强”排名第331位，自2023年首登榜单以来排名持续攀升，较2024年提升102位，实现连续跃升。开投集团共拥有各级控股企业94家、参股企业80家，主要分布在能源、海洋、大宗商品贸易、产业金融、开发服务以及资产管理等领域。

　　因集团发展和人才队伍建设需要，公开招聘管培生15人。现就有关事项公告如下：

　　招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的方式进行。

　　招聘岗位

　　（一）岗位名称

　　管理培训生

　　（二）招聘数量及专业要求

　　（三）其他要求

　　1.国内院校要求2026年应届毕业生，全日制硕士研究生及以上学历、学位。985、211、省内优质院校优先。应聘人员研究生毕业且取得硕士及以上学位的时间应在2026年8月31日之前。

　　2.国（境）外高校要求2025年11月1日至2026年10月31日硕士研究生及以上学历、学位毕业生。位列ARWU、THE、QS世界大学排名前50名的国（境）外高校毕业生优先。时间认定以学历学位证书的落款时间或认证书确认时间为准。

　　3.应届毕业生须在（1）或（2）条件基础上同时满足以下要求：一是研究生毕业后未与用人单位签订劳动（聘用）合同，且在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录；二是个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。

　　4.岗位要求年龄30周岁以下（1996年1月1日及以后出生）。

　　5.身心健康，事业心强，具有较强的学习能力和语言表达能力。

　　6.政治素质好，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪、团纪处分，未被确定为失信联合惩戒对象。

　　（一）报名时间及方式

　　1.报名时间：即日起至2025年12月2日16:00。

　　2.报名方式：

　　应聘者需通过云智招考的考试网上报名系统（二维码详见下方）进行注册，按要求填写报名信息。

　　在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人的电子照片（近一年内拍摄的免冠、正面证件照），逾期不再受理注册及报名，报名截止前未上传照片者，视为初审不合格，如因报名资料不完整影响后续环节的，后果由报名人员承担。

　　应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。报名成功的，将显示报考序号，请考生记录本人报考序号，以便后续查询审核结果。

　　（二）资格初审

　　1.初审时间：2025年11月12日-2025年12月3日，初审通过考生不能改报其他岗位和修改个人信息；初审未通过考生在报名期间可以进行报名信息修改重新提交进行审核以及改报其他岗位。每个考生仅限报考一个岗位。

　　2.根据岗位资格条件和应聘人员与岗位的匹配度进行报考资格审查，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。

　　3.查询时间：2025年12月5日10:00-16:00。进入报名系统个人中心查询最终审核结果，资格初审通过者可进入下一环节。对初审结果有异议的，请在该时段内联系丁老师确认，电话：0574-89020959，逾期不再受理。

　　（三）笔试

　　具体时间、地点、形式另行通知。笔试结束后，根据笔试情况，确定入围比例（按照计划招聘人数不超过1：10的比例确定），确定进入面试人员。届时将以电话、短信等形式通知进入面试人员，未进入面试人员不再另行通知。进入面试的入围人员放弃进入面试的，视情决定是否递补。

　　（四）面试

　　1.面试时间及地点另行通知。（通过笔试的考生视情况安排二轮或者三轮面试）

　　2.对进入面试人员进行资格复审。参加面试者需携带相关资格材料（材料清单另行通知），提供的各类资料复印件恕不退还，资格复审不通过者取消面试资格，并视情决定是否递补。

　　3.面试满分为100分，合格分为80分，面试不合格者淘汰。终面结束后，按照招考岗位人数，根据终面成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象（终面成绩并列的，以初试成绩高者优先）。体检对象放弃或不通过的，视情决定是否递补。如合适人选不足，酌情核减或取消招聘人数。

　　4.面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。

　　（五）体检及考察

　　体检和考察时间地点另行通知。体检或考察不合格者淘汰。报考人员放弃体检或考察，视作放弃录用资格。

　　（六）公示

　　考察结束后，对拟录用人员进行公示。公示期为3个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予办理。

　　（七）录用及其他：

　　出现下列情况之一者，直接取消录用资格：

　　1.拟录用人员公示结果影响录用的；

　　2.拟录用人员放弃录用的；

　　3.未在规定时间内报到的；

　　4.提供虚假材料的；

　　5.未在规定时间内取得学历学位证书的；

　　6.有其他不适宜录用情形的。

　　在面试、体检、考察、公示、录用期间有放弃者或被证明不符合录用条件者，视情确定是否递补，递补人员须通过笔试、面试、体检、考察、公示等程序后，办理录用手续。

　　（八）有关说明及注意事项

　　1.招聘计划中所涉及的专业类别，参照教育部研究生教育学科专业目录（2022）或2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录。专业相近的留学人员在报名时须备注所学专业的主干课程，专业相近的以所学主干课程为准。岗位按已明确的专业要求报考，未明确的专业原则上不能报考，如确实相近或相似的专业，由主管单位审核后决定是否符合报考要求。

　　2.在本次招聘全过程中，凡发现虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　3.本次报名相关资料复印件不予退还。

　　4.资格审查贯穿招聘考试全流程。

　　（一）联系电话

　　0574-89299247 周老师

　　（岗位相关情况咨询）

　　0574-89020959 丁老师

　　（网络报名技术问题咨询）

　　（二）联系时间

　　工作日9:00-11:00，14:00-16:00

　　（三）联系地址

　　宁波市鄞州区发展大厦B座