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工银安盛人寿多项违规遭罚115万!“七最”之路罚单频现、追兵逼身
发布时间:2025-11-13

  混业风云注意到,11月12日,工银安盛人寿保险有限公司(工银安盛人寿)披露一则行政处罚公告。这家由工行、安盛集团等联合发起的寿险公司,因多项违规行为于2025年10月31日收到国家金融监督管理总局罚单,合计被罚115万元。

  

  来源:公司公告

  此次总公司层面的处罚,直指多项基础合规底线。监管认定的违规事实包括未严格执行销售行为可回溯制度、未经批准擅自变更营业场所、委托医护人员销售健康保险产品,以及提供的清单与数据不准确。尽管公司回应称违规行为集中于2023年及以前,并强调“积极整改”“不影响经营”,但此次处罚作为其年内首次总公司层级受罚,仍值得重视。

  年内总分多张罚单暴露合规短板

  值得关注的是,此次被点名的问题,如未严格执行销售可回溯、委托医护人员销售保险等,均属基础合规要求。在保险业强监管持续深化的背景下,此类“低级错误”出现在一家背靠工商银行的系统重要性险企中,不免引发对其内控有效性与执行穿透力的质疑。

  事实上,工银安盛人寿在分公司层面的合规纰漏早有显露。回溯2025年以来的监管记录,工银安盛人寿多家分公司已先后领到罚单,合规问题呈现多点散发态势。

  具体来看,8月27日披露的罚单显示,其山东分公司因未按规定使用经备案的保险条款,于8月14日被山东监管局责令改正并罚款24万元,1名相关责任人被警告并罚款4万元;仅三天前的8月24日,其四川分公司因未按规定使用经备案的保险费率、财务数据不真实、利用保险业务为其他机构牟取不正当利益三项违规,于8月4日被四川监管局合计罚款45万元,4名相关责任人合计被罚10万元。

  更早之前,2月,辽宁分公司因未严格执行经批准或备案的保险条款和费率,被辽宁监管局罚款12万元,2名相关责任人各被罚1万元;1月,山东分公司因未如实记录保险业务事项,被处以40万元罚款,1名相关责任人被警告并罚款8万元。

  从总公司到山东、四川、辽宁等多地分公司,工银安盛人寿年内已累计领受多张罚单,频发的分支乱象与总部的管控失察,共同勾勒出公司在合规管理上的短板。

  这一系列合规考验,也直接落在了合规负责人阳丽琼的肩上。这位出生于1972年的高管,职业生涯深深植根于工商银行体系,自1994年加入工行桂林分行,此后十数年间在广西分行风控部门逐步晋升,积累了深厚的银行风控管理经验。2018年,她跨界转入工银安盛人寿,先后执掌内审、法律合规部门,并于2021年正式出任公司合规负责人。

  尽管阳丽琼堪称工银安盛人寿的“老臣”,且有着深厚的银行体系风险管理积淀,但银行与保险在经营逻辑、风险点分布上的显著差异,仍让这场跨界任职面临现实考验。

  银行系"老大哥"遭追兵紧逼

  回溯发展历程,2019年,工银安盛人寿凭借分红险的强劲推力,首次突破500亿元保费大关,站上历史高点。然而这一高光时刻竟成为难以逾越的天花板,此后四年,其保费规模始终在500亿元下方徘徊,增长陷入停滞。直到2024年,才重现增长势头。

  

  数据来源:公司财报

  然而,在银行系险企的竞逐格局中,其领先地位正被悄然撼动。2024年,工银安盛人寿以458.08亿元的保险业务收入仍居四大行之首,但建信人寿以409.97亿元紧随其后,两者差距不足50亿元;农银人寿、中银三星人寿则以369.93亿元、298.62亿元的规模快速追赶,且增速分别高达22.63%、20.08%,追赶势头凌厉。

  进入2025年,竞争态势进一步白热化。前三季度数据显示,建信人寿与农银人寿分别实现448.64亿元与428.38亿元的业务收入,同比增速高达21.21%和25.58%;工银安盛虽仍以459.14亿元暂居第一,但13.29%的增速已明显落后。昔日“老大哥”与身后追兵的距离,正以前所未有的速度收窄。

  在行业转型与内部增长承压的双重背景下,工银安盛人寿正试图通过一套明确的战略目标与人事布局,重塑发展路径。

  2024年5月,王都富空降工银安盛人寿出任董事长。上任伊始,王都富便提出了极具雄心的“七最”战略目标,旨在将工银安盛打造成“银行系和合资保险公司中客户数量最多、业务规模最大、经营结构最优、资产质量最好、盈利能力最强、服务口碑最佳和品牌价值最高”的人身保险公司。从战略设计来看,“七最”目标既立足银行系险企的渠道优势,又兼顾合资公司的资源整合潜力,堪称行业内颇具雄心的发展规划。

  然而,“七最”目标的宏大叙事与当前的经营现状形成微妙张力。一方面,“业务规模最大”“盈利能力最强”等目标,与公司近年保费增速落后于可比同业的现实存在差距;另一方面,“资产质量最好”“风控固基”的战略要求,也与总分支多级频发的合规违规形成反差。

  2025年6月,工商银行浙江省分行副行长包伶捷被提名为工银安盛人寿新任总裁。与董事长王都富类似,包伶捷是又一位从母行调任的“银行系”高管,缺乏保险从业经验。

  在利率持续下行、寿险业资产负债管理难度加剧的深水区,这对来自银行体系的组合能否准确把握保险经营的特殊规律,在规模与价值、稳健与激进之间找到平衡点,而非简单地追求“全能冠军”,将决定工银安盛能否真正穿越周期、重拾高质量增长。

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