出海何以如此凶险？荷兰政府对安世下手的背后。

　　好些人以日本企业出海的样本，来看中国企业出海，这事呢确有好些相似，但有一个非常大的不同，就是如今中国企业出海，面临的市场环境与国际局势完全不同，要凶险10倍不止。

　　比如，最近闹得比较大的事情，就是荷兰政府以安全为由，直接接管了安世半导体（Nexperia），对外称担心关键技术转移到母公司闻泰科技。天！这个干法和当年德国纳粹去阿姆斯特丹收荷兰人艺术品有什么区别？荷兰政府怎么想的？开这个先例意味着什么？

　　媒体挖掘出许多东西，比如法庭文件显示，美国商务部与荷兰外交部在6月的会议，要求荷兰更换安世半导体的CEO张学政，否则也会将被列入实体清单。

　　荷兰政府对外讲担心安世公司的公司治理结构，这都是扯淡！为何？安世的高管一溜都是老外，张学政虽然是CEO，但是张总是安世母公司闻泰的董事长，还是嘉兴的人大代表，大部分时间都在中国，前段时间还被证监会处罚，自己都焦头烂额中，欧洲都懒得去，哪能影响公司治理？许多的信息估计都被欧洲高管屏蔽了，要担心也是他担心自己公司的治理结构。

　　这事更扯的是，配合政府搞事并趁机篡权的其实是公司法务总Ruben Lichtenberg。就是这个法务总，联合首席财务官 Stefan Tilger（CFO，德国籍）以及首席运营官AchimKempe（COO，德国籍），落井下石，向荷兰企业法庭提交紧急请求，不仅让公司的CEO靠边站，还将公司的股权托管给第三方。

　　这事怎么说呢？法务总找了一个不值得被信赖的人，是要吃大亏的。不过，这事也说明了中国企业出海，最缺的，其实是各种专业人员，为什么要让Ruben Lichtenberg当法务总？很简单，没有合适的人而已，半导体比较专业，而且荷兰市场比较复杂，没有办法，找个荷兰人来做，以为就高枕无忧了，没有想到别人天天琢磨的是如何把老板干倒！

　　这事给我们中国企业出海敲了三记警钟：

　　第一是并购这事，不一定非得100%控股，你以为你可以绝对控制，可能是一场空；

　　第二是本地化策略，不要什么都本地化，关键岗位还是得自己人；

　　第三是法务或者律师，最优先级的是信任关系，而非已有的专业技能，专业这玩意，可以快速学习，但是信任这东西，错付了就要倒大霉！