大江网/大江新闻客户端讯 全媒体记者杨文超报道：9月12日，记者从“辉煌‘十四五’‘赣’出新精彩”系列新闻发布会之“十四五”人力资源社会保障工作成就发布会上获悉，“十四五”时期，南昌“人才10条”、新“人才10条”等人才政策兑现补贴44.16亿元。

近年来，南昌市全面落实省会引领战略，人社部门赴省内外开展重点产业链“百场校招”引才。

创新在南昌西站、“网红”地标、商贸集聚等地开展“洪漂人才荟”“洪城就业职通车”等活动，全市开展大型人才招聘活动8450余场，累计滚动提供岗位1617.56万个。

连续4年每年引进高校毕业生和技能人才超14万人来昌创业就业。

为破解“有活没人干，有人没活干”的结构性矛盾，南昌在全省率先出台高技能人才队伍建设实施意见，以20条干货政策构建“引育留用”全链条体系，在投入8000万支持技能人才队伍建设。

指导江铜集团、江铃集团2家企业开展“新八级工”试点，新增23家企业技能自主评价备案并实现县区全覆盖，为技能人才开辟晋升通道。

稳就业，高校毕业生是重点。

南昌技师学院建成并招生，通过订单班、产业学院以及专业特色群建设，推动产业发展与人才成长双向赋能。

同时，以领军人才带动技能人才集群发展，形成洪城工匠、洪城技师、洪城青年技师等技能人才梯次培育体系。

“十四五”期间，建成省市技能人才培养载体63家，累计开展职业培训29.87万人次，发放补贴2.86亿元。

2025届市管技校毕业生留赣率超80%、留昌率达68%