近日，河南省思想政治工作研究会印发《关于公布推广全省思想政治工作创新案例和研究成果的通知》，集团报送的“三清单零距离心连心”思想政治工作创新案例，成功入选2025年全省思想政治工作一类创新案例，成为全省10个一类创新案例之一，代表集团在基层思政工作领域实现突破性进展。

　　近年来，集团党委始终坚持问题导向，精准聚焦改革进程中职工思想波动、职业发展诉求、团队协作堵点等实际问题，结合高速公路运营管理点多线长、工作场景特殊等行业特点，以及新时代职工思想多元化、需求个性化的发展要求，持续推进思想政治工作纵深发展，培育出一批可操作、有实效的基层思政工作法。其中，航空港分公司周口西收费站“三清单零距离心连心”思政工作法通过心愿梳理清单、双向沟通清单、成果转化清单，构建起闭环式思政工作体系，真正让思政工作从“情感纽带”升级为“管理抓手”，在稳定职工队伍、提升团队凝聚力、推动运营工作提质等方面取得扎实成效。

　　此次“三清单零距离心连心”案例获评全省一类创新案例，既是省委宣传部、省思想政治工作研究会对集团基层思想政治工作成效的高度认可，更是对集团持续深化基层思想政治工作创新的有力激励。

　　下一步，集团将以更高标准、更实举措持续推动思想政治工作与各项业务深度融合、同频共振，为集团高质量发展注入更强精神动力、凝聚更牢思想共识，为实现中国式现代化建设河南实践贡献“交投力量”。